2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen mit TC EDV als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viefältige & spannende Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- die Chefetage sollte transparent und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren
- wer top Leistungen erwartet sollte auch top entlohnen (Sachleistungen einbezogen wie z.B. mehr Urlaub, Firmenwagen, Hardware wie Arbeitslaptop oder Firmenhandy) ein zufriedener Mitarbeiter wird am Ende des Tages gute Leistungen erbringen
Image
Es wird sehr viel auf die Meinung des Kunden gegeben, leider ist dies bei den Mitarbeitern genau andersrum.
Work-Life-Balance
Kein klassischer Nine-to-Five sondern in dem Fall 8-17 Uhr und im besten Fall noch etwas vorher und nachher anwesend sein (natürlich unbezahlt). Da hat man am Ende des Tages leider nicht mehr viel private Zeit übrig.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, optimal an der Stelle!
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Team unter Kollegen ist sehr gut. Neben den Aufgaben wird gelacht gescherzt und gespaßt, tolles Kollegen-Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team unter Kollegen ist sehr gut. Neben den Aufgaben wird gelacht gescherzt und gespaßt, tolles Kollegen-Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist eine absolute Katastrophe als Chef. Solang alles gut läuft neutral gestellt aber auch nicht großzügig mit Belobigungen. Wenn jedoch mal Fehler passieren, laut, aggressiv & cholerisch bis zum abwinken. Ein Kontrollfreak aus dem Bilderbuch, hier läuft leider nichts auf Vertrauensbasis.
Kommunikation
Drei Sterne da die Kommunikation im Team untereinander doch relativ gut ist, allerdings die Transparenz der Chefetage eher wieder ausreichend bis mangelhaft erscheint.
Gehalt/Benefits
Hier wird knapp über dem Mindestlohn gezahlt, was für die erwartete Arbeitsleistung ein No-Go ist. Wer gute Mitarbeiter mit guten Leistungen erwartet, sollte am Ende des Monats auch gute Leistungen auf das Konto des Mitarbeiters erbringen.
Interessante Aufgaben
Generell abwechslungsreiche Arbeit ist hier gegeben.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit viel Leidenschaft & Spaß bei der Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes Team. Hilfsbereit und offen für Fragen.
Work-Life-Balance
einmal im Monat kommt eine Physiotherapeutin :) Wo kriegt man so einen Luxus??? DAUMEN HOCH!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung. Der Umgang meiteinader ist sehr freundschaftlich und familiär
Arbeitsbedingungen
XBOX, Playstation und Wii im Wartebereich für Kunden oder wenn ein Mitarbeiter mal ne Pause braucht :) In der Küche gibts Kaffe, Latte & Co umsonst. Im Sommer kann man auch draussen sitzen und auf der Terasse seine Pause machen.
Gehalt/Benefits
Da kann ich leider nichts zu sagen. Mein Praktikum war nur zum Schnuppern...
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TC EDV Lösungen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TC EDV Lösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.