Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TC-Innovations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich eigene Ziele setzen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Mit flexiblen Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, der Möglichkeit, ins Homeoffice zu wechseln und der Freiheit, Termine auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen, wird die Work-Life-Balance gefördert.
Die Vielfalt und Tiefe der Aufgaben, sei es in der Kundenkommunikation, der Individualentwicklung oder im Design, sorgen immer wieder für Abwechslung und Herausforderung. Jeder Tag bringt neue Lernmöglichkeiten und macht die Arbeit spannend und erfüllend.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem wirklich freundschaftlichen Umgang miteinander. Regelmäßig werden auch die Pausen im Teamspace miteinander verbracht und zB. etwas zu Essen bestellt. Neue Kollegen werden grundsätzlich mit einem tollen gemeinsamen Essen begrüßt (hier lässt sich der Chef nicht lumpen und lädt ein).
Ab- und an gibt es auch ein tolles Frühstück vom Catering der Kantine gegenüber. Mit Rührei, Speck, frischen Brötchen, Aufstrich und und und.
Die Work-Life-Balance ist gut. Auch für die durch meine sehr weite Anreise entstehenden "Verlust" an Freizeit und die dadurch erhähte Anstrengung wurde individuell sehr offen eine Lösung gesucht und gefunden.
Die Arbeitszeit konnte in einem Gleitzeitmodel beeinflusst werden. Änderungen an der gewünschten Arbeitszeit mussten einige Zeit vor der geplanten Änderung (damit sich andere Abteilungen entsprechend darauf einstellen können) abgesprochen werden - sind aber möglich!
Der Zusammenhalt ist wirklich einmalig. Ich hatte eine unglaublich tolle Zeit und habe mich sehr wohl gefühlt. Ich wurde freundlich aufgenommen und das obwohl ich gerade im Umgang mit fremden Menschen sehr zurückhaltend bin am Anfang.
Ich bin seit vielen Jahren in diesem Unternehmen und es macht mir jeden Tag Spaß, hier zu arbeiten. Das Arbeitsklima ist hervorragend - wir sind nicht nur Kollegen, sondern im Laufe der Zeit zu einer Familie zusammengewachsen.