7 von 84 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Probleme können regelmäßig in Meetings angesprochen werden, wird auch meist direkt gelöst
In einigen Abteilungen war die Atmosphäre besser als in den anderen
Bildung wird gefördert. Berufsbegleitendes Studieren nach der Ausbildung ist möglich
Gleitzeit war super
Durchschnittlich
Ansprechpartner in jeder Abteilung waren gut ausgewählt
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben, man lernt sehr viel und fällt dadurch auch positiv in der Schule auf
Viele Abteilungen, man durchläuft fast alle.
2-wöchiges Praktikum war am anderen Standort auch möglich
Die meisten ja
Die Kultur der fließenden Kommunikation mit den Geschäftsführern ist ausgezeichnet. Als Auszubildende haben wir den Vorteil, dass TCI je nach Klassennoten zwischen 50 % oder 100 % der Schulfahrtskosten übernehmen kann. Für uns als Auszubildende ist das eine tolle Unterstützung für unseren Lernprozess und gleichzeitig eine tolle finanzielle Unterstützung. Jeden Monat treffen sich alle Auszubildenden mit einem Geschäftsführer. Bei diesen Treffen stellen wir ein Thema vor und die Tür wird geöffnet, um unsere Zweifel und Fragen auszutauschen. Eine Kultur der Zusammenarbeit unter den Auszubildenden und die Bedeutung einer reibungslosen Kommunikation zwischen uns wird gefördert.
Gut ansprechbar und nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter. Gehen auf die Verbesserungsvorschläge/ Wünsche der Mitarbeiter ein.
Die Ausbilder sind nett und haben immer ein offenes Ohr für uns Azubis.
Man kann sie immer fragen, wenn man was nicht verstanden hat sei es auf der Arbiet oder in der Berufsschule zu den Themen bekommt man das gut erklärt.
Man wird sehr respektvoll behandelt. Keiner wird ausgeschlossen. Als Azubi wird manchmal nicht als ein Auszubildende/r behandelt und als ein vollständiges Mitglied des Teams gesehen, was ich ganz gut finde.
Das alles sehr familiär im Unternehmen abläuft
Facettenreicher Ausbildungsinhalt und faire Behandlung der Auszubildenden. Interesse an der Branche wird gefördert.
Abteilungsbewertungen müssen zeitnah übermittelt werden um eine sachlich fundierte Selbstreflexion für die nächste Abteilung zu haben.
Ebenfalls wäre es sinnvoll zusätzlich Entwicklungsgespräche zu führen.
Mögliche Fortbildungen und Workshops sollten angeboten werden, da diese gerne gesehen sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsabhängig. Zu Hochzeiten manchmal angespannt.
Faire Arbeitszeiten für Auszubildende. In manchen Abteilungen auch flexibel. Überstunden kommen manchmal vor sind aber branchenbedingt. Wenn wichtige Termine wahrzunehmen sind wird Verständnis gezeigt.
Die reine Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich. Zusätzliche Möglichkeiten die den Auszubildenden zur Verfügung gestellt werden sollten hier aber mit einbezogen werden.
Im Allgemeinen hilfsbereit. Wenn Probleme auftreten hat man das Gefühl, dass man auf die Ausbilder zu kommen kann. Es wäre trotzdem schön, wenn man über weitere Fortbildungsmöglichkeiten informiert wird, da die Geschäftsführung diese meist auch unterstützt.
Der Spaßfaktor ist meistens personenabhängig. Wer sich für die Branche interessiert kann hier seinen Spaß haben. Zusätzlich muss man sagen, dass die Stimmung in den Abteilungen unterschiedlich ist.
Die Grundlagen werden gut in den Abteilungen vermittelt. Auch hier ist wieder zu sagen, wer Interesse hat und dieses auch zeigt der wird mehr erfahren als jemand der nur versucht den Arbeitstag zu bewältigen. Wenn man zeigt, dass man die Tätigkeiten verstanden hat wird auch mit verantwortungsvollen Tätigkeiten vertraut gemacht. Meiner Meinung nach muss vorgehoben werden, dass man hier einen sehr großen Ausbildungsinhalt in der Praxis abdeckt.
Meist sinniger Rotationsplan für Auszubildende.
Selten wird das Gefühl vermittelt nur Auszubildender zu sein. Vereinzelt kommt das genannte Verhalten vor. Einzelne Vorkommnisse verschlechtern aber nicht das allgemeine Bild.
Wer einen guten Job macht wird dafür belohnt!
Super Betriebsklima; jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne weiter
Nach meiner Ausbildung erfolgte die Übernahme
Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit möglich
Fachlich super kompetent und einfühlsam; große Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung
Sehr Vielfältig - widerspiegelnde Aufgaben zur theoretischen Schulausbildung
Alle Bereiche der Logistik & Management werden abgedeckt
Man fühlt sich vom Kollegium sowie von der Geschäftsführung respektiert und vom ersten Tag an willkommen.