24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Um zu wissen, wie man nicht bis zu seinem Renteneintritt arbeiten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man sich jeden Morgen aufraffen müssen, arbeiten zu gehen. Keine Motivation und Ideen, die zu einer Besserung beitragen könnten, wurden ständig abgeschmettert. Es war leider alles in allem nicht schön.
Image
Bei Großunternehmen so gut wie nie bekannt. Und wenn, dann leider nur im negativen Sinne. Ebenso sind mir keine Mitarbeiter bekannt, die positives erzählen.
Work-Life-Balance
Bei diesem Punkt muss man genug Selbstbewusstsein haben. Hat man diesen nicht, dann winkt schon einmal eine 50 Stunden-Woche nach einem. Man muss "Mann" genug sein und dank Kernzeit sagen, ich bin zu Uhrzeit X weg, da meine Stunden voll sind, egal, wenn die anderen länger bleiben, da später erschienen. Urlaub jedoch kann man nicht immer nehmen. Hier ist oft willkür gefragt und auch eine Portion Glück.
Karriere/Weiterbildung
Man kann stets versuchen, eine Fortbildung zu erhalten. Diese wird jedoch selten gewährt. Und wenn doch, föhrdert dies nicht das Arbeitsklima, da man anschließend Vorwürfe erhält, man solle doch 300% besser arbeiten, schließlich wurde einem das Seminar bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt in den meisten Fällen pünktlich, sofern man nicht von der entsprechenden Abteilung mal vergessen wird. Aber zufriedenstellend kann es nicht sein. Man lebt zwar nicht am Existenzminimum, allerdings kann man sich keinen Luxus gönnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist leider vollkommen auf der Strecke gebleiben. Es werden zu viele Blätter pro Vorgang ausgedruckt, da dies so gewünscht. Hierdurch wird ein enorm hoher Papierverbrauch verursacht, obwohl mindestens 70% der Vorgänge auch elektronisch abgewickelt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann nicht jeder mit jedem. Aber alles in allem ein sehr guter Zusammenhalt. Wäre der nicht gewesen, spielt man mit dem Gedanken, früher aufhören zu wollen und freiwillig auf Kosten von Vater Staat leben zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es ebenso wie bei der Gleichberechtigung. Da niemand bevorzugt wird, können die älteren Mitarbeiter nicht benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben herab entschieden. Mitarbeiter werden nur einbezogen, um genau das Gegenteil zu entscheiden. Es kann niemandem recht gegeben werden, auch wenn dem wirklich so entsprach. Es wurden zwar realistische Ziele gesetzt, diese wurden jedoch auf Grund der nicht nachvollziehbaren Entscheidungen der Vorgesetzten im Laufe der Zeit als unrealistisch eingestuft. Man bekam den Eindruck, das Unternehmen solle absichtlich "den Bach hinunter laufen".
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel trotz Großraumbüro mittlerweile in Grenzen gehalten. Belüftung dank dieser Maßnahme jedoch gleich null. Ebenso die Licht- und Klimaverhältnisse. Zudem in regelmäßigen Abständen EDV-Absturz, da man nicht in diesen Bereich investieren wollte.
Gleichberechtigung
Eigentlich kann die Gleichberechtigung auch 5 Sterne betragen, da die Gleichberechtigung sich darin ausübt, dass niemand überhaupt Vorteile in diesem Unternehmen erlangt und es allen gleich schlecht geht. Hier besteht eindeutig Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben definitiv gewesen. Allerdings auch oftmals Aufgaben, welche nicht in den jeweiligen Arbeitsbereich gehören. Zudem doch sehr ungerecht verteilt. Einer macht alles, viele machen nichts.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Selbst du Schule lacht wenn sie tci hört. Azubis sind Billige Arbeitskräfte!
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Produktion in Heuchelheim abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer Pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Keine Azubis mehr ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfelender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt wenigstens immer pünkltich.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung OK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden fast immer abgelehnt. "Googlen Sie doch mal" ist die Devise.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich an keine Absprache gehalten und alles hinten rum entschieden
Arbeitsbedingungen
Sehr kühl. Kein Lob.
Gleichberechtigung
Gehälter gehen an 0. Jeder verhandelt selbst. "Freunde" werden in allem bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein guter Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gravierendes Fehlverhalten hat sehr selten Konsequenzen, Kleinigkeiten werden dramatisiert
Work-Life-Balance
Urlaub wegen Vertretungsmangel oder Aufgabenfülle schwer zu beanspruchen, Arbeitszeit wird teilweise ohne Rücksicht auf Privatleben ausgedehnt
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen sind fast ausnahmslos sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar und ohne Einbeziehung der Mitarbeiter, es findet keine Motivation statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, wird jedoch nicht geduldet
Vorgesetztenverhalten
Ein Kind hat das sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und die Unternehmensgröße lassen eine Bewegung/Verbesserung innerhalb des Unternehms kaum zu.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen deutlich unter dem Markt-Durchschnitt. Entsprechende Verhandlungen gestalten sich eher zäh und sind in der Regel aussichtslos.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an den Arbeitsvertrag, geschweige denn an mündliche Absprachen gehalten. Gute Leistungen werden nicht honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie, jedoch letzendlich Diktat von oben herab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heuchelheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenleitung muss mehr auf Mitarbeiter mit Erfahrung hören
Man sollte sich nicht kopfüber in neue Geschäftsbereiche stürzen, von denen man keine Ahnung hat
Hop-oder-Top Personalführung zurückschrauben
Bei Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter die Arbeitsverträge beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunfts-Technologien und menschliches Antlitz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und innovative Produkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heuchelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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