Based on data from 55 reviews, employees at T.CON rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 153 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
55 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
LeadershipModern
LeadershipModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Sehr gute Stimmung und guter Zusammenhalt im Team und auch bereichsübergreifend. Man hilft sich eigentlich immer
Gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Man ist jedoch selbst dafür verantwortlich, sich nach stressigen Projektphasen auch die Ausgleichszeiten zu nehmen.
Durch die vielen verschiedenen Projekte in diversen Branchen wird es nie langweilig
Ich komme immer gerne ins Büro, Teams über Kamera kein Thema, Feedback-Kultur leben wir jeden Tag, wenn ich mal ein fachliches Problem habe, kann ich jederzeit Kolleg*innen um Hilfe bitten. Wir haben einen humorvollen Umgang miteinander und wissen uns gegenseitig zu schätzen.
Ich arbeite so, dass ich meine Aufgaben erledigt bekomme - immer nach Freiheit & Verantwortung: Wann und wie es für mich passt - natürlich in Abstimmung mit dem Team und den Sparringspartner*innen bei unseren Kunden.
Regelmäßige Infoveranstaltungen und Blogbeiträge zu neuen Entwicklungen.