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Köln

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wird langsam zu einem attraktiven Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeitszeit kann sehr frei gestaltet werden, Urlaube etc. sind kurzfristig beantragbar

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nahezu unmöglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ein großer Anteil der Firma ist bereits älter, auch hier konnte ich keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen feststellen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, von 2 bis 5 Sternen alles möglich

Kommunikation

Interne Kommunikation ist intransparent, wie Milch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bezahlt, mehr geht natürlich immer

Gleichberechtigung

Noch nie etwas schlechtes diesbezüglich mitbekommen

Interessante Aufgaben

Gerade im Branchenumbruch fallen viele interessante Themen an

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André NovakGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit der Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden bist.

Der von Dir beschriebene Mangel im Bereich Kommunikation ist tatsächlich auch aus unserer Sicht vorhanden. Daher arbeiten wir in einer entsprechenden Projektgruppe derzeit an der Verbesserung der Schnittstellen zwischen den Teams und klaren Kommunikationswegen. Die Maßnahmen aus dieser Gruppe werden mit Sicherheit bald einen Fortschritt erkennen lassen.

Da die TCS ein kleines Unternehmen ist, existieren naturgemäß nicht die Karrierepfade, wie sie in einem Großkonzern üblich sind. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu setzen wir auch auf Seminare und diverse andere Weiterbildungsangebote. Für nächstes Jahr ist geplant, durch ein eigenes Weiterbildungsbudget, Fortbildung noch attraktiver und einfacher zu gestalten. Solltest Du einen aktuellen Weiterbildungsbedarf haben oder aus einem anderen Grund mit dem Thema nicht zufrieden sein, kannst Du Dich gerne mit Deiner Teamleiterin bzw. Deinem Teamleiter oder direkt mit mir in Verbindung setzen.

Klein aber fein

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Team, das sehr gut zusammenhält.

Image

Die Firma ist ausserhalb der Branche kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Mit ein bisschen Eigeninitiative klappts.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt! Mehr geht immer...

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Kommunikation

Mehr gemeinsame Events für die Kollegen im Homeoffice wären gut.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TCS-Tank Card Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TCS-Tank Card Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TCS-Tank Card Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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