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Arbeitgeber bewerten

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Kleines familiäres Unternehmen mit gutem Potential

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Das kleine Team der Firma sorgt dafür, dass die Arbeit richtig Spaß gemacht hat.

Image

Kaum nach außen bekannt, in der Branche kennt aber jeder die Firma

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Wie in solchen Unternehmen immer schwierig

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, die Bezahlung ist jedoch branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen kennen sich seit Jahren, es wird zusammen die Pause verbracht und auch so hält man gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege, man nimmt sich Zeit für die Belange der Mitarbeitenden

Kommunikation

Könnte wie in vielen Unternehmen besser sein, man gibt sich jedoch Mühe und das ist wichtig.

Interessante Aufgaben

Gerade im Umbruch der Firma waren die Aufgaben sehr interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André NovakGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein Feedback und die Weiterempfehlung.

Viele Grüße
André

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Wird langsam zu einem attraktiven Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeitszeit kann sehr frei gestaltet werden, Urlaube etc. sind kurzfristig beantragbar

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nahezu unmöglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ein großer Anteil der Firma ist bereits älter, auch hier konnte ich keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen feststellen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, von 2 bis 5 Sternen alles möglich

Kommunikation

Interne Kommunikation ist intransparent, wie Milch.

Gehalt/Benefits

Gut bezahlt, mehr geht natürlich immer

Gleichberechtigung

Noch nie etwas schlechtes diesbezüglich mitbekommen

Interessante Aufgaben

Gerade im Branchenumbruch fallen viele interessante Themen an

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

André NovakGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit der Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden bist.

Der von Dir beschriebene Mangel im Bereich Kommunikation ist tatsächlich auch aus unserer Sicht vorhanden. Daher arbeiten wir in einer entsprechenden Projektgruppe derzeit an der Verbesserung der Schnittstellen zwischen den Teams und klaren Kommunikationswegen. Die Maßnahmen aus dieser Gruppe werden mit Sicherheit bald einen Fortschritt erkennen lassen.

Da die TCS ein kleines Unternehmen ist, existieren naturgemäß nicht die Karrierepfade, wie sie in einem Großkonzern üblich sind. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu setzen wir auch auf Seminare und diverse andere Weiterbildungsangebote. Für nächstes Jahr ist geplant, durch ein eigenes Weiterbildungsbudget, Fortbildung noch attraktiver und einfacher zu gestalten. Solltest Du einen aktuellen Weiterbildungsbedarf haben oder aus einem anderen Grund mit dem Thema nicht zufrieden sein, kannst Du Dich gerne mit Deiner Teamleiterin bzw. Deinem Teamleiter oder direkt mit mir in Verbindung setzen.

Klein aber fein

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Team, das sehr gut zusammenhält.

Image

Die Firma ist ausserhalb der Branche kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Mit ein bisschen Eigeninitiative klappts.

Gehalt/Benefits

Passt! Mehr geht immer...

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Kommunikation

Mehr gemeinsame Events für die Kollegen im Homeoffice wären gut.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André NovakGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön, dass Du uns weiterempfiehlst.

Wenn Du Ideen und Anregungen für Verbesserungen hast, komme gerne auf mich, ein Mitglied unseres OE-Teams oder eine/n Teamleiter/in zu.

Viele Grüße
André

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TCS-Tank Card Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TCS-Tank Card Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TCS-Tank Card Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.