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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden teilweise Mitarbeiter eingestellt die kaum deutsch können. Hauptsache die Arbeit geht voran. Sinn der Sache ist natürlich das man Low Budget Mitarbeiter einstellt. Zusätzlich eher 50+Kollegen die das machen was man ihnen sagt. In meiner Zeit haben 5 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein jährliches Bonus. Damit werden Mitarbeiter gelobt. Ob Fairness und Betrauen geprägtes Betriebsklima herrsch ist die frage..

Image

Nach außen TOP, Nach innen FLOP

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, sonst fallen die weg. Nur in der Hochphase und das 1 Monat im Jahr. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine überstellte Position. Daher weniger Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch für die Zeit und Arbeit, die erwartet wird. Workload teilweise viel zu hoch, an Personal wird gespart und mit Praktikanten bzw. Werkstudenten kompensiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papiermüll, aber immerhin wird auf Mülltrennung geachtet

Kollegenzusammenhalt

Keiner setzt sich für jemand ein. Je

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung variiert sich der Umgang zu den älteren. Wenn dich die älteren nicht mögen, kann es vorkommen das du schlecht behandelt wirst.

Vorgesetztenverhalten

Man kann gut kommunizieren aber nur, solange man gleicher Meinung ist. Wenig Empathie, man muss teilweise offensichtliche Problematiken explizit ansprechen, damit die Aufmerksamkeit darauf fällt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig

Kommunikation

Kollegial funktioniert das noch einigermaßen. Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sowie,

Gleichberechtigung

Überwiegend werden Frauen eingestellt - Liegt daran, dass Frauen keine Karriere bevorzugen. Darum würde ich das Unternehmen auch zu 70% ü50 einstufen.

Interessante Aufgaben

Jedes Jahr die gleichen Projekte. Keine Vielseitigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vielfältigen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der Mitarbeiter wird in Kauf genommen. Neue Mitarbeiter werden verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig, daher sehr hohe Fluktuation. Daher keine Identifikation mit der Firma. Atmosphäre der Unsicherheit.

Image

Ist ein Berufsverband, daher ganz ok.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass Aufgaben bewältigt werden, obwohl die personellen Ressourcen nicht vorhanden sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur notgedrungen angeboten, wenn jemand gekündigt hat oder gekündigt wurde und die Aufgaben intern verschoben werden.

Gehalt/Benefits

Ist sehr ungleich. Wenigen Spitzenverdienern steht die große Masse der schlecht bezahlten gegenüber. Verantwortung spiegelt sich nicht im Gehalt wider. Eventuell, da fast nur Frauen dort arbeiten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint ok zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, dafür ist der Zusammenhalt überraschend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen außer der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich. Hire and fire. Kein Feedback. Heute hüh, morgen hott. Keine Strategie.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, da keine Strategie vorhanden ist.

Kommunikation

Gibt vor, transparent zu sein, ist aber das Gegenteil davon.

Gleichberechtigung

Gibt fast keine Männer - wahrscheinlich sind Frauen einfach günstiger und lassen mehr mit sich machen... Daher kann ich das nur schlecht bewerten.

Interessante Aufgaben

Das ist wirklich positiv - aber so ziemlich das einzige...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann über Kummer und Sorgen immer mit meinem Vorgesetzten reden. Er ist tolerant und zeigt Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nach Aufgabenerteilung immer mehr dazu kommt, auch wenn die Kapazität nicht ausreicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kleine Zickereien gibt es immer wieder, was aber in einem Unternehmen normal ist, wie ich finde

Work-Life-Balance

Lässt sich umsetzen

Karriere/Weiterbildung

Auf meine Wünsche ist man immer eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Siehe erster Punkt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann für mich sprechen und mir gegenüber immer einwandfrei und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Es ist immer Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen in Ordnung

Kommunikation

Könnte besser sein, ist aber auf dem Weg der Besserung

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Manchmal blicke ich nicht durch, aber alle bringen Geduld mit sich um näheren Erläutern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir dazu nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Mitarbeiterwechsel gekoppelt mit einer Unfähigkeit zur Besserung

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Image ist eher vom Verband geprägt. Dieser ist gut aufgestellt und professionell. Beim Dienstleister dahinter sieht es ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Freie Zeit hat man nicht!

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird ganz gut. Ebenfalls keine Beschwerden!

Vorgesetztenverhalten

Konfliktlösung=0, Zielsetzung=Utopisch, Entscheidungen=ohne Vorwarnung und unverständlich

Arbeitsbedingungen

Location ist ganz gut. Da kann man sich nicht beschweren.

Kommunikation

Es wird viel besprochen dafür aber nichts umgesetzt oder nur mangelhaft und planlos.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt eingestellt. Am beliebtesten sind vergebene Frauen Anfang-Mitte 30 mit gutem Aussehen.

Interessante Aufgaben

Was man hier zu machen hat ist okay. Man kann seinen Arbeitstag selbst regeln, hat jedoch auch keine andere Wahl weil es an tatsächlicher Führung mangelt. Im Prinzip arbeitet man in den Tag hinein und hofft darauf so schnell wie möglich Feierabend machen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Image

Vor allem das Image des dahinterstehenden Verbandes tekom ist gut.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nach außen gut. Bei kritischen Themen zieht sich jeder in sein eigenes Schneckenhaus zurück.

Vorgesetztenverhalten

Klare, nachvollziehbare Entscheidungen werden eher selten getroffen.

Gleichberechtigung

Frauenquote wird so lange eingehalten, wie Frauen ein geringeres Gehalt fordern und mehr als volle Leistung bringen. Schwangerschaften werden nicht gerne gesehen, zu viel Selbstbewußtsein auch nicht. Am besten sehr gut aussehen, 150% Leistung bringen und den Mund halten, wenn's drauf ankommt.

Interessante Aufgaben

Nur im Projektumfeld sind die Aufgaben wirklich interessant.