TD 

Reply 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für jeden Mitarbeiter, auch die n schwierigen Lebenslagen. Extrem flexibel, was Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle angeht.
Die HR Abteilung nimmt Anteil an den Geschichten der Mitarbeiter, erledigt alle Themen sehr schnell und zuverlässig. Die Büros sind sehr modern und bieten eine tolle Arbeitsumgebung.
Getränke, Obst, Müslis - alles wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt, was ebenso wie der Kickertisch von allen heiß geliebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Noch früher und klarer Änderungen ankündigen und Erklären.

Arbeitsatmosphäre

Viele Veranstaltungen und Parties, auf die häufig auch Kinder und Babies mitgebracht werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Pro Bono Projekte, bei denen andere Menschen oder Firmen kostenfrei beraten oder Lieblingsthemen von Mitarbeitern bearbeitet werden

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in Bezug auf (geänderte) persönliche Lebenssituationen (z.B. Arbeitszeiteinteilung/-umfang). KollegInnen, die man auch gern noch nach dem Jobwechsel trifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Individuelles Potential der MitarbeiterInnen mehr erkennen & passgenauer fördern.

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, Mitte-cool, fast ein wenig startup-ig. Immer in Bewegung. KollegInnen sind aufgeschlossen, engagiert und immer bereit, Dinge zu erklären, wenn nötig.

Work-Life-Balance

Typische Projektarbeit: In Spitzenzeiten z.B. bei Abgaben oder umfangreicher Projektlage werden die Arbeitstage länger. Für Ausgleich danach konnte ich aber immer sorgen. Gemeinsame Feierabende auf der Dachterrasse sind dann wiederum auch ein schöner Tagesabschluss.

Karriere/Weiterbildung

Auf Consultant-Ebene sind die Wege zum Aufstieg vorgedacht und bieten gute Orientierung. Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt Teamwork statt Ellenbogen. Es hat viel Spaß gemacht, die Projekte zusammen zu stemmen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung heraus konnte man immer recht nah & offen mit den Team Leads & Management sprechen, Zugang auf flacher Hierarchieebene, es wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

In der offenen Arbeitsfläche lässt es sich dank großem, hellem Dachgeschoss und tollen Ausblicken über Berlin Mitte super arbeiten. Ab und zu viel Gewusel.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aktuelle, auch teils nischig-trendige (digitale) Marketing- und Innovationsthemen von Trendanalysen hin zu datengetrieben Marketing- und Contentstrategien & Data Science werden aufgegriffen, entwickelt & vorausgedacht. Auch auf analytischen Niveau. Man lernt viel, wenn man sich in neue Themen einarbeiten mag. Raum dafür ist genug.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt und sehr spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Mitarbeiter sind nur Befehlsempfänger. Es gibt grosses Misstrauen, intransparente Entscheidungen und wenig Wertschätzung ausserhalb der Teams.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Intransparenz, null Vertrauen in die Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fantastisch engagierte Teamleads, die aber keine Schnitte gegenüber ganz oben haben. Von dort kommt nur Befehl.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich gutes Team mit tollem Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden leere Versprechungen auf Kosten der Mitarbeiter gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt transparent und rechtzeitig kommunizieren. Die Mitarbeiter sind das Kapital dieses Unternehmens und sollten nicht durch schlechte Kommunikation und unverständliche Entscheidungen vergrault werden.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

40 Stunden sind selten.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Intransparenz was Unternehmensentscheidungen angeht. Mit Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. Bonuszahlungen werden immer wieder verschoben oder kurzfristig unter absurden Begründungen gestrichen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Projektmanagement. Product Owner und Scrum Master verstehen ihr Handwerk und lassen die IT effizient arbeiten.

Gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind nur ein paar wenige key Mitarbeiter, die im Laufe der Zeit das Wissen um die Projekte angesammelt haben und dieses Wissen nicht teilen.

Sourcecode ist nicht bzw nur spärlich dokumentiert.

Teamleader und CTO haben mit der eigentlichen Codebase 'gar nix mehr am Hut'. Arbeitslast wird von wenigen Mitarbeitern gestemmt.

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger denken. Die IT wird immer sprunghaft und stark fluktuierend bleiben, so lange man nicht gewillt ist, auch in Mitarbeiter zu investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Glück hat und zur Klicke dazugehört, ist die Atmosphäre super.

Image

Naja teilweise schon haarig, wie die Firma ihr Geld verdient, also mir fällt es schon etwas schwer zu beschreiben, was die Firma eigentlich macht.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen nicht so häufig an. Urlaub nehmen ist kein Problem. Mal home office machen ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich nicht selbst stark macht für Weiterbildungen wie Konferenzen etc. werden sie auch nie passieren.
Ist aber schon vorgekommen.
Aufstiegschancen sind begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Gut, so lange man zur Klicke dazugehört. Wenn man fachlich Hilfe braucht, wird man allerdings fallen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar wenige 45+ ler, der Umgang mit Ihnen scheint mir normal zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider fühlen sich die Vorgesetzten nicht für die Mitarbeiter verantwortlich. Mitarbeiter werden nicht als langfristige Ressource angesehen, in die sich zu investieren lohnt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist leider sehr voll und mancher Arbeitsplatz befindet sich im Gang. Sehr kleine Teeküche für so viele Leute. Davon ab aber gut.
Modernes Arbeitsgerät.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im üblichen Rahmen.

Interessante Aufgaben

Einflussnahme bei Zuteilung der Tasks möglich. Aufgaben sind interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Teamarbeit, viel gemeinsames Brainstorming und kreative Ideenfindungsprozesse. Wer sich einbringt, kann viel erreichen

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, in Hochphasen mal Nachtschichten aber das ist die Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

wenig coaching

Kollegenzusammenhalt

super nettes junges, buntes Team

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro mit Dachterasse, auf der viele Teamevents stattfinden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenig Coaching aber viel learning by doing

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Atmosphäre unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Weiterentwicklung, keine offene Feedbackkultur, keine Zielsetzung

Verbesserungsvorschläge

treat your people like your capital!

Arbeitsatmosphäre

Alphatiere & Mitläufer.. aber immer gute Stimmung..

Image

bei Kunden vielleicht gut, aber unter Ehemaligen sehr ernüchternd

Work-Life-Balance

bring your own bed..

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich, klar, alle wollen in Berlin arbeiten...

Kollegenzusammenhalt

zu meiner Zeit ein tolles Team, welches den Laden auch wirklich im Schwung gehalten hat.. ich wundere mich heute noch, wie so viele High Potential nette und offene Leute gefunden werden konnten.. aber wenn dann mal der Unterbau wegbricht, stürzt irgendwann das Dach ein

Umgang mit älteren Kollegen

welche?

Vorgesetztenverhalten

Schwer erreichbar, sehr auf "Connections" basierend.. in ist, wer drin ist..

Arbeitsbedingungen

nettes Loft-Office in zentraler Lage, aber irgendwann auch viel zu voll...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

spannende Projekte für namhafte Kunden, aber leider oft auch Folienkopiererei