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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Awesome place to work at. The management focus has changed in the last years to be focused on the team members, making It a great place to advance.
Verständnis für jeden Mitarbeiter, auch die n schwierigen Lebenslagen. Extrem flexibel, was Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle angeht.
Die HR Abteilung nimmt Anteil an den Geschichten der Mitarbeiter, erledigt alle Themen sehr schnell und zuverlässig. Die Büros sind sehr modern und bieten eine tolle Arbeitsumgebung.
Getränke, Obst, Müslis - alles wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt, was ebenso wie der Kickertisch von allen heiß geliebt wird.
Gutes internationales Team, spannende Projekte und die frühe Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In der (noch-)Nische Data Driven Marketing gibt es nicht viele Firmen, die ähnlich weit und innovativ sind. Hohe inhaltliche Abwechslung, steile Lernkurve
free drinks ( also alcohol ) , free muesli, fruits...
Als Mitarbeiter lernt man alle Bereiche des Consultings im digitalen Umfeld kennen. Gerade als Berufseinsteiger im Bereich BWL lernt man die zukünftigen Tätigkeitsfelder des Marketing Managements kennen (Dashboards, Data Science, AI, Apps, Programmatic buying, social media). Die Projekte sind abwechslungsreich und das Unternehmen ist auf eine charmante Art und Weise chaotisch, sodass es genug Raum für kreative Lösungen gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bad leaders... profit is everything and stands over everything.
Die Hierachie bis zum Senior kann man zu schnell durchlaufen, sodass Anreize danach fehlen. Einige Personalentscheidungen sind schwer nachzuvollziehen.
Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.
- Arbeitszeiten
- Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Noch früher und klarer Änderungen ankündigen und Erklären.
Individuelles Potential der MitarbeiterInnen mehr erkennen & passgenauer fördern.
- Arbeitszeitgesetze einhalten!
- Überstunden bezahlen oder als Freizeit vergüten
- Kunden auch mal klarmachen, was nicht Teil des Projekts ist
Investitionen in die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TD Reply ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier gilt Teamwork statt Ellenbogen. Es hat viel Spaß gemacht, die Projekte zusammen zu stemmen.
Viele Kollegen sind richtige Freunde geworden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TD Reply ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausbaufähig wie in jedem Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe
Sehr stark ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Consultant-Ebene sind die Wege zum Aufstieg vorgedacht und bieten gute Orientierung. Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße bedingte Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TD Reply wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TD Reply schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TD Reply als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TD Reply als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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