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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für jeden Mitarbeiter, auch die n schwierigen Lebenslagen. Extrem flexibel, was Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle angeht.
Die HR Abteilung nimmt Anteil an den Geschichten der Mitarbeiter, erledigt alle Themen sehr schnell und zuverlässig. Die Büros sind sehr modern und bieten eine tolle Arbeitsumgebung.
Getränke, Obst, Müslis - alles wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt, was ebenso wie der Kickertisch von allen heiß geliebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Veranstaltungen und Parties, auf die häufig auch Kinder und Babies mitgebracht werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Pro Bono Projekte, bei denen andere Menschen oder Firmen kostenfrei beraten oder Lieblingsthemen von Mitarbeitern bearbeitet werden

Kommunikation

Ausbaufähig wie in jedem Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in Bezug auf (geänderte) persönliche Lebenssituationen (z.B. Arbeitszeiteinteilung/-umfang). KollegInnen, die man auch gern noch nach dem Jobwechsel trifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, Mitte-cool, fast ein wenig startup-ig. Immer in Bewegung. KollegInnen sind aufgeschlossen, engagiert und immer bereit, Dinge zu erklären, wenn nötig.

Work-Life-Balance

Typische Projektarbeit: In Spitzenzeiten z.B. bei Abgaben oder umfangreicher Projektlage werden die Arbeitstage länger. Für Ausgleich danach konnte ich aber immer sorgen. Gemeinsame Feierabende auf der Dachterrasse sind dann wiederum auch ein schöner Tagesabschluss.

Karriere/Weiterbildung

Auf Consultant-Ebene sind die Wege zum Aufstieg vorgedacht und bieten gute Orientierung. Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt Teamwork statt Ellenbogen. Es hat viel Spaß gemacht, die Projekte zusammen zu stemmen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung heraus konnte man immer recht nah & offen mit den Team Leads & Management sprechen, Zugang auf flacher Hierarchieebene, es wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

In der offenen Arbeitsfläche lässt es sich dank großem, hellem Dachgeschoss und tollen Ausblicken über Berlin Mitte super arbeiten. Ab und zu viel Gewusel.

Kommunikation

GL und Management sind immer mehr um Transparenz bemüht, in der Praxis funktioniert das eingeschränkt. Auf Kollegenebene ist die Informationslage super, man teilt gern und bereitwillig.

Interessante Aufgaben

Aktuelle, auch teils nischig-trendige (digitale) Marketing- und Innovationsthemen von Trendanalysen hin zu datengetrieben Marketing- und Contentstrategien & Data Science werden aufgegriffen, entwickelt & vorausgedacht. Auch auf analytischen Niveau. Man lernt viel, wenn man sich in neue Themen einarbeiten mag. Raum dafür ist genug.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche, spannende Projekte für interessante Unternehmen
- Möglichkeit, permanent vieles zu lernen
- Lage des Büros
- Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen immer sehr gut gewesen

Work-Life-Balance

Je nach Projektstand Arbeit auch über Mitternacht hinaus

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der geringen Unternehmensgröße bedingte Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ok, aber wenn man die ganzen unbezahlten Überstunden miteinbezieht, eher mau

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Mitarbeiter 45+, daher schwer zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Dem Kunden wird jeder Wunsch von den Lippen abgelesen, und das muss dann umgesetzt werden

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teils große, teils aber auch winzige Schreibtische

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles, engagiertes Team
- interessante Kunden, Projekte und Produkte
- Vertrauen der Vorgesetzten
- Remote-Work in der Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nicht immer transparente Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Projekte und Kunden (viele Dax 30)
- Strategische Digitalisierungsthemen werden besetzt
- Großer Methodenpool insb. was Marketing Analytics angeht
- Weniger Ellenbogen, mehr zusammen was reißen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teils ungleiche Workload-Verteilung
- Manche Projekte nicht konsistent geführt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Projekte und Kunden (viele Dax 30)
- Strategische Digitalisierungsthemen werden besetzt
- Großer Methodenpool insb. was Marketing Analytics angeht
- Weniger Ellenbogen, mehr zusammen was reißen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teils ungleiche Workload-Verteilung
- Manche Projekte nicht konsistent geführt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt und sehr spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Mitarbeiter sind nur Befehlsempfänger. Es gibt grosses Misstrauen, intransparente Entscheidungen und wenig Wertschätzung ausserhalb der Teams.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Intransparenz, null Vertrauen in die Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fantastisch engagierte Teamleads, die aber keine Schnitte gegenüber ganz oben haben. Von dort kommt nur Befehl.

Kommunikation

Nur innerhalb der Teams gut. Von oben nach unten extrem mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich gutes Team mit tollem Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden leere Versprechungen auf Kosten der Mitarbeiter gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

40 Stunden sind selten.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Intransparenz was Unternehmensentscheidungen angeht. Mit Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. Bonuszahlungen werden immer wieder verschoben oder kurzfristig unter absurden Begründungen gestrichen.

Kommunikation

Kommunikation nur innerhalb des Teams. Von oben kommen nur Ansagen in Befehlsform. Keinerlei Information zur tatsächlichen Unternehmenssituation, bei Nachfrage wird ausgewichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegen unterstützen sich, kann man sich drauf verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine kommunikation. nur wenige scheinen immer bescheid zu wissen.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Bonus wird versprochen, verschoben, fix zugesagt und dann direkt vor der Auszahlung gecancelt (damit die Bilanz schöner wirkt..)