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TDA-HR-Software-Entwicklungs 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, veraltete Einrichtung und Geräte.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen

Arbeitsbedingungen

Hier könnte man Minis Punkte vergeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fällt mir nichts mehr zu ein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es rein Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, von Uralter Hardware bis zu den Räumlichkeiten ist alles dabei .
Ich habe meine Ausbildung dort abgebrochen und in einem anderen Unternehmen weitergeführt. Das Verhältnis wurde durch einen Aufhebungsvertrag beendet, jedoch wurde das Gehalt des letzten Monats nicht gezahlt und konnte erst über ein Gericht eingeholt werden, was fast ein Jahr gedauert hat.
Und das war noch nicht alles...

Verbesserungsvorschläge

Gibt viel zu viel zum aufzählen aber definitiv sollte dieser Betrieb nicht mehr Ausbilden dürfen

Arbeitsatmosphäre

Sehr ungemütlich, kalt, dreckig und man will da nur noch weg

Karrierechancen

Was ist das?

Ausbildungsvergütung

Geht deutlich besser

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat von dem was dort gemacht wird keine Ahnung

Spaßfaktor

Man war Froh wenn man Feierabend hatte

Aufgaben/Tätigkeiten

Nichts Professionelles nur rumgebastelt

Variation

Jeden Tag das selbe und immer unter höchsten Stress


Arbeitszeiten

Respekt

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Chaotisch

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativ, umweltbewusst, sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kompetente Führung

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige organisierte Struktur mit klar definierter Hierarchie, klaren Verantwortungen, bessere Kommunikation, Investition in neue Arbeitsgeräte

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, Schuldzuweisungen, keine vernünftigen Arbeitsgeräte, keine vernünftige IT-Struktur, Gehälter zu niedrig, Mitarbeiter sind demotiviert

Image

Bei den meisten Kunden mittlerweile ein schlechtes Image. Das war mal anders.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, Mitarbeiter sind oft bis von 9:00 bis 19:00 oder länger im Betrieb, oft auch Samstags.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter dem Durchschnitt, aber man gibt schon auf die Gesundheit der Mitarbeiter acht, indem man auf gesunde Küche großen Wert legt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch!

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie mit jüngeren Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, widersprüchliche Anweisungen, eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt, innovative Vorschläge werden geblockt

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht in neue Geräte investiert, keine vernünftigen Server, keine vernünftigen Rechner (gebrauchte werden angeschafft die zu langsam sind), es wird nicht auf die Ergonomie des Arbeitsplatzes geachtet.

Kommunikation

Echte Kommunikation gibt es nur bei Eskalation, die man durch vernünftig organisierter Kommunikation verhindern könnte

Gleichberechtigung

Ein Punkt, der dem Inhaber sehr wichtig ist.

Interessante Aufgaben

08/15 Programmierung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TDA-HR-Software-Entwicklungs durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TDA-HR-Software-Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TDA-HR-Software-Entwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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