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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDDK TD Deutsche Klimakompressoren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Meetings.. Aber nicht immer mit allen wichtigen Infos
Viele Überstunden im Bereich Personal
Mal so Mal so,kommt auf die Vorgesetzen an,die entspannten vorgesetzen,die Ruhe ausstrahlen sind mir die Liebste,
Aber es gibt halt auch die wo man denkt die haben nicht mehr alle Latten am Zaun,muss man ignorieren können,ich kanns
Naja,ich mache jeden Tag die gleichen arbeiten, wir wechseln schon halbstundig die Arbeitsplätze, dennoch ist es jeden Tag das selbe
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen....