Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TE.AM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite Teilzeit, von daher kein Problem
Es passiert immer viel und die Geschäftsführung probiert viele Dinge aus, das finde ich gut, manchmal gehen aber Sachen unter, die wir hätten wissen müssen
Wir haben sehr viele Bereiche, in denen wir uns ausprobieren dürfen. Unser Chef unterstützt uns bei allen Ideen, die wir so haben. Wenn man ein bestimmtes Projekt anstoßen möchte, wird das immer gefördert
Ich habe sehr nette Kolleginnen. Natürlich kommt es mal zu Reibereien, wir sind nur Frauen, aber trotzdem bin ich sehr glücklich mit meinem Team