Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Firmenfitnessprogramm mit Qualitrain, Nutzung von verschiedenster Einrichtungen in München wie Elements, Schwimmbäder, Tennisanlagen etc. , Soziales Engagement, Organisation von Social Days, tolle Firmenfeiern wie Weihnachtsfeier am Nockerherberg, Familientag, Sicherheits- und Gesundheitstag und anderen Teambuildingmaßnahmen. Man sorgt sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter, es werden auch immer wieder Gesundheitsförderungsmaßnahmen angeboten, Kollegen aus aller Welt, Kaffee und Wasser gratis, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsage ab einer bestimmter Firmenzugehörigkeit, Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung könnte noch besser sein, wenn man mit den Öffentlichen aus München anreist.
Verbesserungsvorschläge
Eine Cafeteria wäre schön und ein Kantinenbereich im Garten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind nett und hilfsbereit. Durch interne Events wie Weihnachtsfeier, Familientag, soziale Events usw. sowie interne Netzwerkgruppen kann man schnell auch Kollegen aus anderen Abteilungen kennenlernen. Insgesamt gibt es viele Kollegen aus anderen Ländern und Kulturen je nach Bereich. Wenn man will kann man viel Anschluss finden.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, abhängig vom jeweiligen Bereich natürlich mal mehr oder weniger. Insgesamt wird versucht, auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen und womöglich umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Kantine, Zuschuss Firmenfitnessprogramm (Qualitrain),
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben jährlichen großzügigen Spenden an verschiedene soziale Organisationen, veranstaltet das Unternehmen auch soziale Tage bzw. Volunteer Days, wo Mitarbeiter in der Arbeitszeit im Team daran teilnehmen können. Ob Müllsammelaktion, oder anderes soziales Engagement, es gibt mehrmals jährlich die Möglichkeit sich sozial einzubringen. Auch wird versucht unqualifizierte Mitarbeiter durch Programme weiter zu schulen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist der Firma sehr wichtig. Es gibt spezielle Programme für Frauen, jüngere Mitarbeiter. Vielfalt wird gelebt, Inclusion und Diversity Initiativen etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Bereiche und Aufgaben und je nach Bereich die Möglichkeit an Projekten teilzunehmen.