17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TE Connectivity - (Tyco Electronics Raychem GmbH) Bewertungen
TE
Connectivity
-
(Tyco
Electronics
Raychem
GmbH)
Ottobrunn bei München
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die nächsten Abteilungen auf den Weg nach Polen...
Hat bis 2025 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden weit über 20 Leute Entlassen, Von HR hört man nur wir haben leider keine Arbeitsplätze aber Leiharbeiter werden trotzdem weiter eingesetzt. Was soll man dazu noch sagen....
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu spät, der Standort hat keine große Zukunft mehr
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter, die meisten warten nur darauf wann endlich das Licht ausgemacht wird und spekulieren auf Abfindung
Work-Life-Balance
3 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Teilweise werden Mitarbeiter weitergebildet
Gehalt/Benefits
Für Ja Sager geht's nach oben, aber Bitte keine Mängel ansprechen sonst gibt's kaum etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich viel Show beim Umweltschutz, Spenden an Soziale Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste...
Vorgesetztenverhalten
Intregantenstadel, Spezlwirtschaft. Oberes Management ist die reinste Katastrophe und das seit Jahren.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, Neue Testanlage auch nach Jahren nicht richtig einsatzbereit und das obwohl sie immer als große Investition in den Standort propagiert wird
Kommunikation
Gschichten aus'm Paulaner Garten von Seiten der Geschäftsleitung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Firmenfitnessprogramm mit Qualitrain, Nutzung von verschiedenster Einrichtungen in München wie Elements, Schwimmbäder, Tennisanlagen etc. , Soziales Engagement, Organisation von Social Days, tolle Firmenfeiern wie Weihnachtsfeier am Nockerherberg, Familientag, Sicherheits- und Gesundheitstag und anderen Teambuildingmaßnahmen. Man sorgt sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter, es werden auch immer wieder Gesundheitsförderungsmaßnahmen angeboten, Kollegen aus aller Welt, Kaffee und Wasser gratis, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsage ab einer bestimmter Firmenzugehörigkeit, Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung könnte noch besser sein, wenn man mit den Öffentlichen aus München anreist.
Verbesserungsvorschläge
Eine Cafeteria wäre schön und ein Kantinenbereich im Garten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind nett und hilfsbereit. Durch interne Events wie Weihnachtsfeier, Familientag, soziale Events usw. sowie interne Netzwerkgruppen kann man schnell auch Kollegen aus anderen Abteilungen kennenlernen. Insgesamt gibt es viele Kollegen aus anderen Ländern und Kulturen je nach Bereich. Wenn man will kann man viel Anschluss finden.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, abhängig vom jeweiligen Bereich natürlich mal mehr oder weniger. Insgesamt wird versucht, auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen und womöglich umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Kantine, Zuschuss Firmenfitnessprogramm (Qualitrain),
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben jährlichen großzügigen Spenden an verschiedene soziale Organisationen, veranstaltet das Unternehmen auch soziale Tage bzw. Volunteer Days, wo Mitarbeiter in der Arbeitszeit im Team daran teilnehmen können. Ob Müllsammelaktion, oder anderes soziales Engagement, es gibt mehrmals jährlich die Möglichkeit sich sozial einzubringen. Auch wird versucht unqualifizierte Mitarbeiter durch Programme weiter zu schulen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist der Firma sehr wichtig. Es gibt spezielle Programme für Frauen, jüngere Mitarbeiter. Vielfalt wird gelebt, Inclusion und Diversity Initiativen etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Bereiche und Aufgaben und je nach Bereich die Möglichkeit an Projekten teilzunehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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TE Connectivity eine Firma die Verbindet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das herausragende Arbeit gewürdigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannte Atmosphäre, das Miteinander ist sehr geschätzt und wird auch durchweg gelebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Angemessen und auch fair bezahlt. Wer Urlaub braucht bekommt ihn. Überstunden werden natürlich nach Rücksprache auch gemacht diese dürfen aber auch dann Abgebaut werden wenn der Mitarbeiter es braucht.
Karriere/Weiterbildung
Te bildet jedes Jahr Fachkräfte aus. Es gibt eine neu eingerichtet Ausbildungswerkstatt mit interessantem Equipment wie z.B.: einen Roboterarm an den die Azubis üben und Experimentieren können, genauso wie diverse hochwertige 3D Drucker. Elektrowerkbänke und Mechanische Werkbänke sind auf dem neusten Stand und unterliegen den 5S und Ergonomie Standards. TE gibt Mitarbeiter die Möglichkeit sich auch weiterzubilden oder Umzuschulen wenn die Voraussetzungen passen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und liegt im Benchmark Durchschnitt. Es werden auch Bonuszahlungen gemacht bei besonderer Leistung. Es gibt eine Jährliche Lohnanpassung und eine Betriebliche Altersvorsorge. Außerdem gibt es einen Zuschuss beim Fitness (Qualitrain) und in der Betriebskantine, Immer gibt immer wieder Gesundheitsaktionen, Familientag (Sommerfest), Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kostenlose Gesundheitschecks. TE beteiligt sich auch immer wieder an Soziale Projekte in der Region. Auszubildende machen 1-2 mal im Jahr einen Ausflug um das Team und das Miteinander zu stärken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Arbeitsschutz wird hier sehrt viel Wert gelegt und auch konsequent gelebt. Es gibt klare Regel an die Sicher jeder hält.
Kollegenzusammenhalt
Wenn´s mal nicht so läuft wie geplant ist auf jeden Fall immer 100% verlass auf die Kollegen oder den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen fair mit den Mitarbeitern um. Klar die Ziele die Vorgegeben sind sind schon hart aber nicht Unerreichbar. Jeder soll auch gefordert und gefördert werden. Von Nix lässt sich kein Geld verdienen. Entscheidungen die getroffen werden, werden auch Erklärt wenn es nicht verständlich ist. Es gibt regelmäßige Termine mit den Vorgesetzten oder dem Team wo Entscheidungen besprochen werden und dann auch Umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
TE investiert in seine Arbeitskräfte und Equipment. Es gibt regelmäßige Begehungen um zu schauen ob Sicher gearbeitet wird und vor allem auch Ergonomisch gearbeitet wird. Wenn es Mängel gibt werden diese umgehend Abgestellt. Teilweise ist die Technik veraltet aber Sie funktioniert noch zuverlässig. Wenn wann defekt ist wird es durch neuere Technik ausgetauscht.
Kommunikation
Das Unternehmen ist offen zu den Angestellten und kommuniziert alles relevanten Themen an die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Es gibt täglich neue Herausforderungen die es ermöglichen die Arbeitszeit schnell vergehen zu lassen. Mann ist immer beschäftigt mit interessanten Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tja eine Firma die Fachkräfte benötigt! Aus-Weiterbildung mangelhaft! Soziale Vorgaben werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ehemalige Ruf von Reychem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht bei MA egal wie alt sie sind einfach so vor! Man streicht den Posten um Ältere vor die Türe zu setzen nach 6 Monaten ist der Posten wieder offen wird frisch vergeben.. fiese Aktionen von HR
Verbesserungsvorschläge
Tyco sollte mal die Obrigkeit austauschen den da ist Freunderlwirtschaft gang und gäbe
Arbeitsatmosphäre
Wird viel versprochen es ist eher der Intregantenstadel Bayerns
Kollegenzusammenhalt
Das passt so aber könnte besser sein den es wird von oben beeeinflusst das man sich nicht zu gut versteht in der Arbeit!
Gibt da Seilschaften die MA bewusst rausekeln!
Vorgesetztenverhalten
Einfach korrupte Strukturen jeder kämpft um sein eigenen Platz an der Sonne
Kommunikation
Von oben herablassend den Der Konzern zählt mehr als ein MA
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good company but not for employees aspiring management positions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Canteen, Gehalt, Communication, Büroklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mentalit. Es ist definitiv keine Amerikanische Firma.
Verbesserungsvorschläge
Company management in germany should be open minded like the Amaeican counterparts. Learn from them to promote people with sheer talents. Management positions are not only for germans.
Practice Meritocracy for management positions like the Americans.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit vielen Benifits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrestaurant + Zuschuss durch AG
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Qualitrain
Kaffee for free
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungswerkstatt - 3D Printer
Höher Arbeitssicherheitsstandard
Verbesserungsvorschläge
Optimieren der Geschäftsprozesss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Projekte und tolle Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Projekte, leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter Events, Arbeitssicherheit hat hohen Stellenwert, nette Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life-Balance nicht etabliert,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Kollegen sind meist im Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Jungen ran lassen und nicht auf der alten Generation sitzen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, sehr gute Sozialleistungen, kooperative Führung, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial für junge Kollegen und Kolleginnen, Tolle Integration neuer Kollegen, Prämien in Form von Gutscheinen für die Erreichung von Abteilungszielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in letzter Zeit zwar deutlich gesteigert aber noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TE Connectivity - (Tyco Electronics Raychem ) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TE Connectivity - (Tyco Electronics Raychem ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TE Connectivity - (Tyco Electronics Raychem ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.