kununu Score: 3.7Recommendation: 71%
Breakdown
229 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Ein Unternehmen das modern sein möchte allerdings an seiner eigenen Struktur scheitert, überbesetzte, neg. kommunikativ
EmployeeWorked at TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG in Erfurt, Thüringen at the time of review.
Working atmosphere
Überorganisierter Betrieb
Work-Life Balance
Bereitschaft im 4 Wochen Rhythmus, ansonsten sehr gut, allerdings unklar wie mit dem Dienstfahrzeug in der Bereitschaft umgegangen werden darf,
Collegiality
Sicherlich Team abhängig, aber viele Hinterlistige Kollegen
Leadership behavior
meldekette von unten nach oben gleicht eher dem system Stille Post
Communication
Kommunikation zwischen Außenstandorten und Erfurt/Jena bzw anderen abteilungen katastrophal
Interesting tasks
Interessante Aufgaben im Netz vorhanden, allerdings viele niedere Arbeiten für die es sich nicht lohnt 3 Jahre zu Arbeiten, teils eine Beschäftigungstherapie
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Das Team vom Personalmanagement
Hallo liebe Kollege, hallo liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Du insbesondere die interessanten Aufgaben sowie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst.
Deine Wahrnehmung zum Kollegenzusammenhalt und zum Führungsverhalten bedauern wir. Ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander sowie eine offene Kommunikationskultur sind für uns zentrale Werte, an denen wir aktiv arbeiten.
Bezüglich der angesprochenen Aufgabenverteilung und Entwicklungsmöglichkeiten ist es unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristig passende Perspektiven zu bieten. Hier sind wir dankbar für Hinweise, wo dies im Einzelfall nicht gelungen ist.
Wir laden Dich herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Du erreichst uns jederzeit über kununu@teag.de. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.
Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement
Meine Einschätzung der Thüringer Energie AG
EmployeeWorked in IT at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen at the time of review.
Working atmosphere
Tolle Kollegen
Image
Das Image ist gut dennoch nach außen ist es leider nicht so gut bei Kunden, da sie recht teuer sind. Nachdem man da angefangen hat weiß man aber auch warum
Work-Life Balance
Ist vorhanden. Arbeitszeiten kann man sich frei wählen durch das Gleitzeit Konto daher nichts zu meckern.
Career/Professional development
Sie hatten ein Weiterbildungsmaßnahme angeboten, um die Karriereleiter aufzusteigen
Salary/Social benefits
Gehalt ist sehr zufrieden stellend Karriere, Voraussetzungen Möglichkeiten werden geboten
Environmental and social responsibility
Sehr sehr
Collegiality
Kollegen sind für einander da und unterstützen sich und helfen sich gegenseitig
Interaction with older colleagues
Von dem, was ich wahrnehme, vollkommen zufrieden. Den gegenüber wird respektvoll umgegangen. Die unterstützen einen bei der Arbeit.
Leadership behavior
Sehr gut
Working conditions
Sehr gut
Communication
Angesprochene Themen werden aufgenommen und bearbeitet
Equality
Ist alles da?
Interesting tasks
Ein guter Mix aus Herausforderung, normalen Daily, work und spannenden Themen
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Das Team vom Personalmanagement
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du die TEAG als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Danke, dass Du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei der TEAG und senden viele Grüße nach Erfurt!
Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement
TEAG Akademie - unfreundlich, respektlos, inkompetent, Ausbildungsdefizite, unfair
ApprenticeHas completed training as a/an Industriekaufmann at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt made.
What I like about the employer
Ich finde die Benefits cool. :)
What I dislike about the employer
Der Umgang mit den Azubis ist absolut nicht angemessen. Gespräche finden grundsätzlich mit zwei Ausbildern statt, damit sie sich gegenseitig unterstützen können. Für den Azubi besteht kaum eine Möglichkeit, sich gegen die Vorwürfe oder Äußerungen zu wehren, sodass er jedes Gespräch mit Bauchschmerzen und Unwohlsein betritt.
Suggestions for improvement
Bitte seien Sie in Zukunft etwas menschlicher. Jeder Mensch macht Fehler, und Fehler gehören zum Lernprozess dazu.
Working atmosphere
Die Auszubildenden müssen die Aufgaben erledigen, die von den Mitarbeitern nicht geschafft werden.
Supervisor
ungeduldig, unfair, wenig unterstützend
Fun factor
Ist kaum vorhanden.
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Das Team vom Personalmanagement
Hallo liebe Auszubildende, hallo lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu schildern.
Jede Auszubildende/Jeder Auszubildender bekommt im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit, regelmäßig ihr/sein persönliches Feedback abzugeben. Weiterhin kann sich jede Auszubildende/jeder Auszubildender, der sich ungerecht behandelt fühlt, zu einem vertraulichen Gespräch an die Ausbilderinnen/Ausbilder wenden. Sollten hier Bedenken bestehen, steht auch die Jugend- und Ausbildungsvertretung für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Zusätzlich laden wir Dich herzlich dazu ein uns jederzeit über kununu@teag.de zu kontaktieren, sodass wir einen Termin für einen persönlichen Austausch vereinbaren können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.
Nochmals vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung.
Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement
Bester Arbeitgeber - kann ich nicht bestätigen
Former EmployeeWorked at TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG in Erfurt, Thüringen until 2025.
What I like about the employer
Gehalt, Gleitzeit, Homeoffice, Urlaubstage, geringer Arbeitsaufwand
What I dislike about the employer
Führungskräfte, Schwerbehindertenbeauftragte sind ein Witz.
Suggestions for improvement
Führungskräfte schulen. Entscheidungen prüfen. Schwerbehinderte wirklich schützen und nicht nur quatschen.
Working atmosphere
Mobbing pur. Mitarbeiter die länger in dem Unternehmen tätig sind, mobben hochgradig die neuen Mitarbeiter. Es gibt zug Führungsebenen und niemand interessiert es. Führungskräfte haben keine Ahnung in der Führung von Mitarbeitern. Es ist die reinste Katastrophe. Ihre KBVs sind ein Witz. Zeit die Wer bezahlt bekommt, für etwas, was nicht umgesetzt wird. Schwerbehinderte haben null Chancen.
Image
Jeder schimpft auf das Unternehmen. Es gibt nur Negatives und das ist toxisch.
Work-Life Balance
Nicht möglich bei so viel Negativität.
Salary/Social benefits
Dafür, dass die Aufgaben so gering sind, bekommt man ein gutes Gehalt.
Collegiality
Jeder schimpft über Jeden. Selbst die Führungskraft lässt sich dazu hinreißen über das Unternehmen zu schimpfen.
Interaction with older colleagues
Negativ. Sie werden durch den Kakao gezogen und als lästig bezeichnet.
Leadership behavior
Respektlos den Mitarbeitern gegenüber. Ich habe so etwas noch nie erlebt. Keine Wertschätzung. Keine Neutralität. Wenn eine Führungskraft, Bekannte in seine Abteilung schleust und diese nur noch von Vorteilen lebt, ist es nicht Mitarbeiter freundlich.
Working conditions
Gekühlte Räume im Sommer. Technik ist relativ auf dem neuesten Stand.
Communication
Gibt es nicht. Außer man gibt sich ganz Mühe beim Kriechen.
Equality
Wenn man gut mit der Führungskraft kann, sind Aufstiegschancen vorhanden.
Interesting tasks
Eintönig. Bin in einem neuen Job gewechselt und habe das Gefühl, die letzten 3 Jahre nichts geschafft zu haben. Es gibt ständig Pausen. Keiner arbeitet wirklich.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Das Team vom Personalmanagement
Hallo liebe ehemalige Kollegin, hallo lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass du ein Umfeld findest, das deinen Vorstellungen vollkommen entspricht.
Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement
Guter Arbeitgeber mit Tarifgefüge und einigen Annehmlichkeiten
ManagerWorked in Legal / Tax at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Spannende Aufgaben und Herausforderungen für diejenigen, die diese suchen ;-)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Durchwachsene Erfahrungen im eigentlich spannenden Umfeld
EmployeeWorked in IT at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Sicherer Arbeitsplatz
What I dislike about the employer
Fehlende Wertschätzung bei hoher Erwartungshaltung
Suggestions for improvement
Offene Feedback und Fehlerlultur leben, motivierte Mitarbeiter fördern, echte Wertschätzung zeigen
Working atmosphere
Viel Druck, wenig Wertschätzung: Fehler/ Probleme erhalten mehr Beachtung als Erfolge!
Image
TEAG IT hat den Ruf Mitarbeiter und Dienstleister zu verbrennen.
Work-Life Balance
Hängt von der eigenen Motivation und der Einsatzbereitschaft ab.
Career/Professional development
Wenig bis keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten, sehr abhängig von den eigenen Ambitionen
Salary/Social benefits
Im Thüringer Durchschnitt gut. Gemessen an den wachsenden Anforderungen, Erwartungen und Aufstiegsmöglichkeiten ok.
Collegiality
Auf Arbeitsebene gegeben
Interaction with older colleagues
Ich konnte keine Unterschiede ausmachen.
Leadership behavior
Die an die Mitarbeiter gestellten Anforderungen können nicht vorgelebt werden!
Working conditions
HO dauerhaft auf dem Prüfstand durch den Vorstand, Desksharing schafft unpersönliche Arbeitsplätze, moderne Technik und Werkzeuge sind gegeben
Communication
Sehr durchwachsen
Equality
Konnte in vielen Jahren kein Fehlverhalten erkennen
Interesting tasks
Spannendes Umfeld im Wandel mit viel Arbeit
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
viel Potenzial, aber große Defizite
ManagerWorked in IT at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen at the time of review.
Suggestions for improvement
– Einführung eines regelmäßigen, transparenten Kommunikationsformats (z. B. wöchentliche IT-Stand-Up-Meetings oder Info-Rundmails), um alle Kollegen auf dem Laufenden zu halten.
– Mehr fachliche Freiräume geben – weniger Formalismen, mehr Vertrauen in die Expertise der IT-Mitarbeiter:innen.
– Eine offene Feedbackkultur etablieren, bei der auch in IT-Fragen konstruktive Kritik willkommen ist und Entscheidungsprozesse transparenter werden.
Working atmosphere
Die Stimmung im IT-Bereich ist leider eher angespannt. Offene Kommunikation findet kaum statt, wichtige Informationen werden oft zu spät oder unvollständig weitergegeben. Dadurch entsteht Unsicherheit, die das Miteinander belastet. Viele Entscheidungen werden „von oben“ getroffen, ohne die Fachkompetenz der Mitarbeiter einzubeziehen. Das führt zu Frustration und einem Klima, in dem sich viele nicht ernst genommen fühlen. Hilfsbereite Kolleg:innen gibt es zwar, aber insgesamt überwiegt ein Gefühl von Misstrauen und fehlender Wertschätzung.
Interaction with older colleagues
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist überwiegend respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird im Team grundsätzlich anerkannt, und ältere Mitarbeiter werden in Projekte eingebunden. Gelegentlich fehlt es zwar an moderneren Weiterbildungsangeboten oder an konsequenter Einbindung in neue Technologien, insgesamt fühlen sich ältere Kolleg:innen jedoch akzeptiert und gut integriert.
Communication
Die interne Kommunikation im IT-Bereich ist unzureichend. Wichtige Informationen wie Systemänderungen, Deadlines oder Projektfortschritte werden oft verspätet oder nur bruchstückhaft weitergegeben. Rückfragen führen selten zu klaren Antworten, was Verwirrung und unnötige Doppelarbeit erzeugt. Ein transparenter und regelmäßiger Informationsfluss fehlt, wodurch ein Gefühl von Intransparenz und Unsicherheit entsteht.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Guter Arbeitgeber in Thüringen
EmployeeWorked in Administration at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Neue Themen aus den Geschäftsfeldern werden angegangen um Chancen die sich daraus ergeben zu nutzen.
What I dislike about the employer
Kommunikation zwischen den Bereichen funktioniert teilweise nicht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich wurde eingestellt, obwohl es für mich nichts zu tun gab.
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt, Thüringen until 2022.
What I like about the employer
Die Bezahlung ist für die Region in Ordnung.
What I dislike about the employer
Ich wurde eingestellt, obwohl es keinerlei Aufgaben für mich gab. Mein:e Vorgesetzte:r hat mir das Büro und meine Kollegen vorgestellt und sich danach nie wieder um mich gekümmert. Es gab praktisch keine Erwartungen oder Ziele für meine Stelle, obwohl ich aktiv danach gefragt habe. Kollegen in der Abteilung haben täglich lange Frühstücks- und Mittagspausen gemacht, die in Extremfällen bis zu 2 Stunden der eigentlichen Arbeitszeit eingenommen haben. Es wurde regelmäßig vormittags Sekt getrunken.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Salary/Social benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top außer Gehalt
EmployeeWorked in Distribution / Sales at TES Thüringer Energie Service GmbH in Jena, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Kollegium
Arbeitsumfeld
Arbeitszeit
Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Home-Office
What I dislike about the employer
Bezahlung
Suggestions for improvement
Marktgerecht bezahlen.
Im Kundenservice mehr auf deutsche Mitarbeiter / Dienstleister setzen.
Working atmosphere
Jeder ist freundlich, man schaut sich auf Augenhöhe an
Work-Life Balance
Je nach Abteilung Gleitzeit möglich
Salary/Social benefits
Man behauptet man bezahlt marktgerecht.. jedoch stimmt das nicht. Nicht umsonst hat die TEAG Subunternehmen gegründet. Es läuft alles über Tochterunternehmen, um Geld zu sparen. Jeder Energieversorger deutschlandweit zahlt brutto mindestens 7-800€ mehr. Das ist aber der einzige Kritikpunkt
Environmental and social responsibility
Es viel für Lokalität getan
Leadership behavior
Freundlich und respektvoll, vom Fachgebietsleiter bis hin zum Geschäftsführer und Vorstand
Working conditions
Ausstattung ist da, jedoch nicht auf dem neusten Stand (aber auch nicht zu alt) wünschenswert wären bequemere Schreibtischstühle, welche bereits 20 Jahre alt sind, und höhenverstellbare Schreibtische
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 257 experiences of current and former employees, TEAG Thüringer Energie is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Energy sector (3.7 points). 64% of the evaluators would recommend TEAG Thüringer Energie as an employer.
- Based on 257 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Work-Life Balance factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 257 ratings, employees think TEAG Thüringer Energie can improve as an employer in the area of Communication.