Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Logistik wird bei Bestellannahme oder Bestellungen der Lagerwahre nicht einbezogen.
Der Zusammenhalt ist einfach bestens.Und das trotz oder aufgrund der widrigen Umstände.
Ein von der Team Bau verwaltetes Unternehmen.Müssen minimum 30 Überstunden im Monat machen.Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.Weil wir ja nur verwaltet sind.Pausen können wir fast nie machen,werden uns aber abgezogen.Und die 25 %für Überstunden gibt es nur,wenn wir sie uns auszahlen lassen.Die Fahrer stellen beim be-und entladen die Fahrtenschreiber auf Pause,sonst kommen sie mit den Fahrzeiten nicht hin.Ein Fahrer hatte 600 Überstunden abgefeuert.Drei Monate später hat er wieder 146 Überstunden.