3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein echhes „Team“ im besten Sinne. Der Zusammenhalt geht über das Fachliche hinaus; man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.
Team Benedikt genießt einen guten Ruf und das völlig zu Recht. Es steht für Qualität, Menschlichkeit und werteorientierte Führung.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier wirklich großgeschrieben. Es gibt eine hohe Flexibilität und ein tiefes Verständnis dafür, dass man nur dann gute Arbeit leisten kann, wenn die persönliche Balance stimmt.
Es gibt hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – >kostenlose Teilnahme an Seminaren usw.!
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Zudem gibt es attraktive Weiterbildungsmaßnahmen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind ethisch und verantwortungsvoll.
Ein echhes „Team“ im besten Sinne. Der Zusammenhalt geht über das Fachliche hinaus; man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam
Erfahrung wird hier wertgeschätzt. Gibt also keine "Alters-Diskriminierung"
Führung wird hier als Dienstleistung und Begleitung verstanden. Die Vorgesetzten agieren als Mentoren, sind nahbar und fördern die individuelle Entwicklung, statt nur zu delegieren.
Die Arbeitsumgebung ist modern, inspirierend und bietet alles, was man für konzentriertes und kreatives Arbeiten benötigt.
Ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Informationen fließen transparent, und es gibt immer Raum für konstruktiven Austausch. Man wird gehört und ernst genommen
Jeder Mensch wird in seiner Individualität voll akzeptiert und geschätzt.
Die Projekte sind sinnstiftend und fordernd. Man arbeitet an Themen, die wirklich etwas bewegen, was die tägliche Motivation enorm hochhält.
Das Angebot. Die Kurse und Kursleiter sind wirklich toll. Die Aufgaben waren vielfältig und interessant.
Man kommt für die Aufgabe und geht wegen der Führungskraft. Micromanagement, Kontrollwahn, schlechte und eingereichte Bezahlung.
Was nach außen gezeigt und in den Kursen gelehrt wird auch im Unternehmen anwenden. Das Team ist aber auch schon wieder komplett neu. Eventuell jetzt anders.
Micromanagement, wenig flexibel
Nach außen Top.
Auf jeden Fall gegeben
Intern kann man die Kurse besuchen. Das ist toll.
Wenig Möglichkeiten. Ich habe nach 4 Jahren soviel verdient wie beim Einstieg. Ungleiche Bezahlung.
Es wurde eine gemeinwohlbilanz erstellt und versucht wenig über Billiganbieter zu bestellen.
Der Zusammenhalt war gut. Dennoch ständiger wechsel und viele Vertretungen da Ausfallquote sehr hoch.
Die ältesten Kollegin wurde kurz vor der Rente entlassen, da sie nicht mehr leistungsfähig genug war.
Alles wurde bis ins Detail kontrolliert und bemängelt. Ständige Angst vor Kündigung.
Ok für ein kleines Team. Neue Rechner und technisch für Homeoffice ok.
Keine klaren Aufgaben, Ziele wurden kommuniziert.
Männern wurden kategorisch nicht eingestellt.
Es waren viele, vielsetige und auch interessante Aufgaben.