8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
TEAM
confides
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Dorsten und weitere
Ihr Unternehmen?
8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Durchwachsender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TEAM confides Steuerberatungges. mbH + Co.KG in Dorsten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Es gab zu meiner Zeit kein Bildungsurlaub. Manche, aber nicht alle Mitarbeiter wurden finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Man musste um jeden Cent Gehaltserhöhung kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Unter den jüngeren Sachbearbeitern sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt. Manche waren eher als Einzelkämpfer unterwegs, was aber grundsätzlich nicht schlimm ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Niederlassung gab es wenig wertschätzende Worte. Wie es in den anderen Niederlassungen ist kann ich leider nicht sagen. Kaum Lob, es wurde meist nur Kritik angesprochen. Manche Mitarbeiter (besonders ältere) wurden bevorzugt behandelt. Der Mitarbeiter wurde eher als Mittel zum Zweck benutzt und das Wohlbefinden stand an 2. oder 3. Stelle…
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig! Wir Mitarbeiter haben wichtige Dinge immer erst sehr spät erfahren. Hier fehlt die Transparenz nach unten. Man hatte das Gefühl dass man nicht wichtig war.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Männer/Frauen würde ich als in der Branche üblich bezeichnen. Das Problem war eher dass jüngere Kollegen viel kritisiert worden sind und dadurch Spannungen zwischen älteren und jüngeren Kollegen entstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich habe einige Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet und kann sowohl positive als auch negative Aspekte teilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet viele Weiterbildungen an. Digitale Kanzlei wird großgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist oft unklar und Anliegen werden teilweise nicht ausreichend ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Verbesserungspotenziale im Unternehmen. Die Kommunikation könnte transparenter gestaltet werden, und mehr Feedback an Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es herrscht ein kollegiales Klima.
Image
Aufgrund der Größe und der drei Standorte hat die Kanzlei einen gewissen Bekanntheitsgrad. Das Image von außen vermag ich nicht zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit,
im Homeoffice zu arbeiten, lassen Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und offen. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, jedoch wird teilweise ein gewisser Druck ausgeübt, einen anspruchsvolleren Karriereweg einzuschlagen als der Mitarbeiter sich zutraut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht tarifgebunden sondern verhandelbar. Es entspricht grundsätzlich den branchenüblichen Standards, könnte jedoch in Anbetracht der Arbeitsbelastung und der Verantwortlichkeiten höher ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen strebt nach einer digitalen Kanzlei und engagiert sich aktiv als Sponsor bei Veranstaltungen und nimmt an verschiedenen Aktivitäten, wie z.B dem 24-Stunden-Lauf, Regatta-Rennen oder Fußballturnieren, teil. Zudem wird den Mitarbeitern ein JobRad und regelmäßige Massagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenarbeit ist in Ordnung. Es gibt eine grundsätzliche Unterstützung im Team, aber die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Insgesamt ist die Atmosphäre freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen Kollegen ist durchweg positiv. Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt, und der Austausch ist offen und respektvoll. Das fördert ein gutes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gemischt. Anliegen können jederzeit mitgeteilt werden. Man hat aber teilweise das Gefühl, dass diese nicht ernst genommen werden, was das Vertrauen im Team beeinträchtigt. Verbesserung in der Wertschätzung des Mitarbeiters und durchaus mal ein positives Feedback wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude hat seinen ganz eigenen Charme, indem man sich sehr schnell wohl fühlt. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und immer modernere
Ausstattung wird zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen angeschafft.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen klarer und effizienter sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist noch nicht überall angekommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in diesem Unternehmen war spannend und abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Mandanten zu arbeiten, was meinen Alltag nie langweilig werden ließ.
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Eine digitale Steuerberatungs-Kanzlei als sehr guter Arbeitergeber mit mehreren Standorten im Kreis Recklinghausen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch Einführung des Gleitzeit-Models. IT-Umfeld wird laufend angepasst (Digitale Kanzlei).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Home-Office, Gleitzeit-Model,Teilzeit, Duales Studium
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung erfolgt regelmäßig durch externe Anbieter. Berufsexamen u. a. fachlichen Fortbildungen/ Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
sämtliche Kollegen und Berufsträger/ Chefs sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die berufliche Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
IT-Technik wird immer aktualisiert - digitale Kanzlei
Kommunikation
regelmäßige Niederlassungsbesprechungen / Austausch zu aktuellen Themen / jährliche Personalgespräche
Gleichberechtigung
Bei den Aufstiegschancen werden keine Unterschiede gemacht. Der Wiedereinstig ist problemlos gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Spezialisierung möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Haltern in Westfalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, junges Team
Arbeitsatmosphäre
Nettes aufgeschlossenes Team
Work-Life-Balance
Flexibilität beim Arbeiten wird gewährleistet
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Für die Branche überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Teamgedanke wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld. Es wird viel auf Fortbildung wert gelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein sehr guter regionaler Arbeitgeber mit mehreren Standorten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TEAM confides Steuerberatungges. mbH + Co.KG in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitskollegen und Chefs sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Ein duales Studium oder Teilzeitarbeit ist möglich. Ein Gleitzeitmodel ist eingeführt. Home-Office wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Weiterbildung ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet bewusst auf Umweltaspekte. Die Kanzlei ist nahezu vollständig digital, Obst und Gemüse werden auf dem lokalen Markt erworben, ein Job-Rad wird zur Verfügung gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vollständig integriert. Jüngere Kollegen versuchen möglichst viel von den älteren zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben immer ein offenes Ohr und kommunizieren auf Augenhöhe. Manchmal nicht direkt genug bei negativen Aspekten.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne IT-Ausstattung und verstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Alle Kollegen sind offen und unterstützen sich gegenseitig sehr. Die Chefs haben immer offene Ohren. Manchmal hat man das Gefühl, dass die Chefs negative Aspekte nicht 100% direkt ansprechen, da sie zu freundlich sind.
Gleichberechtigung
Mir ist noch keine Ungleichbehandlung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber ist bemüht möglichst Aufgabenwünsche zu erfüllen. Wenn man möchte kann man in neue Bereiche hineinschnuppern, aber auch sich in anderen Bereichen spezialisieren.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Ein sehr guter regionaler Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG in Haltern in Westfalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen und nette Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Ein duales Studium ist möglich. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jungen und ehrgeizigen Mitarbeitern wird jede sinnvolle Weiterbildung ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Das bedeutet, dass nahezu kein Papier genutzt wird, das Obst und Gemüse von lokalen Händlern gekauft wird und das Job-Rad gestellt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind vollständig ins Team integriert. Jüngere Kollegen versuchen möglichst viel von Ihnen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen. Hin und wieder nicht 100% direkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, verstellbare Schreibtische, nahezu alles digitalisiert.
Kommunikation
Sehr aufgeschlossene Arbeitskollegen und Chefetage. Manchmal hat man das Gefühl, dass die Chefs bei negativen Dingen nicht 100% ehrlich sind, da sie einen nicht entmutigen wollen.
Gleichberechtigung
Bislang habe ich noch keine Ungleichbehandlung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber ermöglicht Arbeit an verschiedensten Aufgaben. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einzutauchen und sich gleichzeitig auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Von Grund aus moderne Kanzlei, Geiziger Arbeitgeber, viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei TEAM confides Steuerberatungges. mbH + Co.KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT Ausstattung, durchaus das offene Ohr der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht unbedingt wettbewerbsfähig, der Druck, das einige Mitarbeiter diskriminiert werden und runter gemacht werden von anderen Angestellten (der stärkere setzt sich durch)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Köpfe hören und nicht eingefahren sein, weniger Umsatzdruck, besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen wird nichts gegönnt und es herrscht ein Zickenkrieg
Image
Image würde ich als gut bezeichnen
Work-Life-Balance
Die ist durchaus gegeben, Homeoffice wird erlaubt, flexible Arbeitszeiten hingegen sind nur mit Voranmeldung möglich und nicht unbedingt zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Wird durchaus gefördert, Regelmäßige Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche und die Größe des Unternehmens ziemlich gering, Verhandlungen sind schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist durch die Digitalisierung gegeben
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist nur zum Teil gegeben. Leute die seit Ewigkeiten dabei sind erlauben sich über jeden zu lästern und bei der Führungsebene einen schlecht zu reden
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang würde ich als fair bezeichnen
Vorgesetztenverhalten
Würde ich an sich als gut bezeichnen. Die Führungsebene kann man ansprechen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne IT, leider durchaus viel Druck, nicht so flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Die Kommunikation läuft an sich ganz gut, regelmäßige Treffen werden durchgeführt, es setzen sich aber immer die gleichen durch
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus vielseitig
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Mäßige Arbeitsbedingungen, leider normal für die Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei TEAM confides Steuerberatungges. mbH + Co.KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette Arbeitskolleginnen und -kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeiten, fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten, mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck.
Image
Hat einen schlechten Ruf bei vielen Ex-Mandanten, da jeder Telefonanruf einzeln abgerechnet wird.
Work-Life-Balance
Man wurde komisch angeschaut, wenn man mal pünktlich Feierabend gemacht hat bzw. machen wollte. Überstunden an der Tagesordnung. Starre Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen wurden damals nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung und keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider viele Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer damals schwer erkrankten Kollegin wurden keine Unterstützung für einen langen Verbleib im Unternehmen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, Probleme wurden nicht direkt angesprochen, nur einmal im Jahr bei den Personalgesprächen.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung wurde nur wenig mit den Angestellten kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen