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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Team Frohlinde Vermögensberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Frohlinde Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Team Frohlinde Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und Kollegiale Atmosphäre. Jeder unterstützt und motiviert den anderen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl auf der privaten als auch auf der beruflichen Ebene ist der Zusammenhalt hier unvergleichbar!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Zeiteinteilung und Offenheit der Kollegen ist es möglich, Karriere, Freizeit und Familie, wie bei keinem anderen Job, zu verbinden.
Außerdem werden die Lebenspartner und Kinder bei vielen Events mit einbezogen, sei es Urlaube oder Feiern mit Hotelübernachtung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Kunden, die alle unterschiedliche Anforderungen und Geschichten haben, sind die Aufgaben hier sehr vielfältig und es wird nie langweilig. Man lernt viele interessante und inspirierende Menschen kennen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Tolle Teamdynamik

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