Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Ursache: G
Kommunikation
Kaum vorhanden, Aktionismus ist Tagesgeschäft
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut.
Work-Life-Balance
350 Überstunden in einem Jahr. Das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Nie wirklich erlebt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind okay
Gleichberechtigung
Nichts negatives
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr traurige Geschichten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zum neuen AG ... Welten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist auch nicht negativ zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschnittlich. Man verdient in der Branche mehr.
Image
Leider viele negatives von Seiten der AG gehört.
Karriere/Weiterbildung
Jede Kleinigkeit muss lang und ausdauernd begründet werden. Und viele Sachen werden nicht genehmigt, obwohl Weiterbildung in dieser Branche alles ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt, das Sozialbewusstsein und die Gleichberechtigung geschätzt werden. Unsere Umfragen bestätigen immer wieder, dass wir bei Team für Technik ein großartiges Miteinander pflegen. Gleichzeitig bedauern wir es, dass sich dieser positive Eindruck nicht gänzlich bei der Beurteilung des Vorgesetztenverhaltens fortgesetzt hat und der Umgang mit älteren Kollegen als negativ erlebt wurde. Das entspricht auch nicht den Werten, denen sich unser Unternehmen verschrieben hat und die wir in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen leben möchten.
Dass die Führung und die Kommunikation moniert werden, nehmen wir sehr ernst. Wir sind hier stetig an einer Verbesserung interessiert und können behaupten, in den vergangenen Monaten einiges erreicht zu haben. Zum Jahreswechsel haben wir unsere weiterentwickelte Vision vorgestellt. Diese nutzen wir, um an bestehenden positiven Strukturen anzuknüpfen und diese fortzusetzen, aber auch um Themenbereiche neu zu hinterfragen und zu optimieren.
Die Kritik im Punkt Weiterbildung können wir so nicht teilen. Weiterbildungen sind in unserer Branche, in der sich die Technik stets weiterentwickelt, ein wichtiger Baustein, den wir auch als solchen erkannt haben. Alle Mitarbeiter erhalten somit die Möglichkeit, sich nach Abstimmung mit der Führungskraft fachlich und persönlich weiterzubilden.
In unserer Branche kommt es aufgrund des Projektgeschäftes immer wieder zu intensiven Bearbeitungsphasen, die auch zu Überstunden führen können. Allerdings kann jede Überstunde direkt als Freizeitausgleich genutzt oder aber auch ausbezahlt werden und ist nicht mit dem Gehalt abgegolten. Der Einsatz wird somit auch fair honoriert und wir sind hierbei stets offen für flexible und auch individuelle Lösungen.
Wir bedanken uns für die geleistete Arbeit und wünschen Dir alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.
Beste Grüße,
Team für Technik GmbH