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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich
Immer verständlich
Viele Arbeitnehmer sind schon viele Jahre da (für die Branche eher außergewöhnlich) oder nach Jahren wieder gekommen. Das spricht für sich
Gute Lage, angenehme Kunden, Zusammenhalt der Kollegen ist meist gegeben
Führungsebene
Problem Handling
Führungsebene überdenken, Fairness schaffen. Mehr miteinander statt gegeneinander. Den MA zuhören statt direkt alles als Angriff zu sehen. Nicht persönlich werden und selbstreflektion wäre Wünschenswert
Katastrophal, es herrscht Kontrolle und Druck aus der Führungsebene. Schlechte Stimmung und bekannte Probleme wiederholen sich leider seit Jahren.
Nach außen hin wird auf heile Welt gemacht. Intern fallen abfällige und zu Teil sogar diskriminierende Aussagen, die Führung macht sogar noch mit oder tut dieses als Humor ab.
Die Branchentypischen hoch und Tiefphasen. Mit Überstunden wird teilweise die Leistung gemessen und diese beinahe vorausgesetzt.
Nur für Favoriten leicht möglich
Druck und Kontrolle von oben. Gute Führung ist nicht gegeben. Unprofessionelles Verhalten. Keine Vorbild Funktion.
Belange werden nicht gehört, man muss Dinge ewig ansprechen, damit etwas passiert. Konstruktive Kritik wird persönlich genommen.
Sehr faire Geschäftsführung, der das Wohl der Mitarbeiter spürbar am Herzen liegt.
Nichts
Nichts
4-Tage-Woche
Schulungen werden gern bewilligt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Alles super
Geprägt von unnötigem Druck der stetig weiter gegeben wird, da niemand Verantwortung übernehmen kann/will.
Völlig überbewertet. Man möchte bei den Großen mitspielen und erkennt die eigenen Grenzen nicht!
Nur für die Lieblinge der Führungskräfte. Eigeninitiative der Mitarbeiter ist unerwünscht. Die Führungsetage bildet sich aber gerne beim Golfen weiter...
Im Durchschnitt wohl angemessen. Praktikanten werden aber ausgenutzt.
Den Standards entsprechend. Allerdings wird gerne gemauschelt, um Geld zu sparen.
Man hält "gegen die Arbeit" zusammen. Ansonsten bestimmen Intrigen und Missgunst das Miteinander. Im Zweifel handelt jeder NUR zum eigenen Vorteil - ganz dem Verhalten der Führungskräfte entsprechend.
Kaum vorhanden (noch).
Anstatt die Mitarbeiter klar zu führen wird sich in selbst Beweihräucherung und vermeintlichen Erfolgen gesonnt. Kritik wird schnell persönlich, Unsachlichkeit bestimmt die Gespräche.
Standard. Schöne Umgebung.
Es wird viel geredet - vor allen Dingen aneinander vorbei. Hauptsächlich wird sich auf die Schulter geklopft wegen vermeintlicher Erfolge oder unkonstruktive Kritik geübt.
Männer bevorzugt!
Aufgaben werden künstlich hochgelobt in Bedeutung und Ausführung. Anregungen durch Mitarbeiter werden weitgehend ignoriert.
Alles einfach wunderbar.
Hier wird Teamgeist wirklich GROß geschrieben. Extrem angenehme Führungsebene mit Verständnis für jede individuelle Lage.