14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oben ist schon alles beschreiben. Keine Ergänzungen.
Die Atmosphäre ist dem Arbeitgeber extrem wichtig. Wird durch Coaching und regelmäßige Teamevents und 4-Augengespräche gefördert.
Homeoffice mind. 50%, Gleitzeit, Wellpass etc. Wurde als besonders Familienfreundlich ausgezeichnet. Das stimmt! Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Agentur wichtig.
Weiterbildungen sind willkommen und werden auch aktiv angeboten
Gutes Gehalt und Sozialleistungen wie BU , Zusatzversicherungen, Wellpass, Jobrad, etc.
Man unterstützt sich gegenseitig. Gute Atmosphäre untereinander.
Stets respektvoll und auf Augenhöhe
Neuster Stand der Technik. Neue Hardware. Auch das Homeoffice wurde eingerichtet inkl. ergonomischer Stühle
Regelmäßige Gespräche im Team und auch mit Vorgesetzten unter 4 Augen
Die Agentur ist bunt und auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden
Interessante Kunden/Projekte und Förderung von neuen Aufgabenbereichen durch z.B. Weiterbildung
Toller Zusammenhalt im Team
Sympathische Chefs (Open Door)
Corporate Benefits
Bonuszahlungen
Firmenfahrzeug (Auto, Lastenrad etc.)
Team-Events
Schlecht finde ich überhaupt nichts
Küche und Lounge-Ecke modernisieren wäre top
Guter Zusammenhalt und Austausch im Team und entspannte Chefs
Es gibt sicherlich größere/namhaftere Agenturen, aber wer team go direct kennt, weiß sie sehr zu schätzen in meiner Wahrnehmung
Besser geht es für eine Agentur aus meiner Sicht nicht
Jeder hat hier die Möglichkeit, sich weiterzubilden und den nächsten Karriereschritt zu vollziehen
Sehr fair. Die Mitarbeiter:innen partizipieren auch am Erfolg der Agentur.
Wo es möglich ist, wird darauf wertgelegt
Trotz hoher Diversität halten alle zusammen und verstehen sich gut
Ich fühle mich auch als älterer Mitarbeiter noch gewertschätzt, gefordert und gefördert. Sowohl von den Chefs als auch von den jüngeren Kolleg:innen.
Die Chefs haben jederzeit ein offenes Ohr und interessieren sich auch für den Menschen hinter dem Angestellten. Fehler werden besprochen, aber niemals heftig kritisiert
Die Agenturräume und Ausrüstung sind top, aber für 5 Sterne bräuchte es dann wahrscheinlich ein hippes Loft oder vergleichbares
Wichtige Informationen werden regelmäßig dem gesamten Team kommuniziert
In den Führungspositionen gibt es sehr viele Frauen.
Durch die Vielfalt an Kund:innen sind auch die Aufgabenstellungen immer wieder neu und interessant.
Ich habe mich entschieden, mich beruflich neu zu orientieren und eine Bewerbung abzugeben. Mein Geschäftsführer war eine Person, die ich wirklich geschätzt habe. Leider ist die Geschäftsführung auch der einzige positive Aspekt an dem Unternehmen.
Das Team ist oft unehrlich und es herrscht eine Atmosphäre, in der zwar ins Gesicht gelächelt wird, aber hinter dem Rücken schlecht über einen gesprochen wird. Viele meiner Kollegen wirken verbittert und unzufrieden mit ihrem eigenen Leben, und das beeinflusst die Arbeitskultur negativ. Besonders in stressigen oder heiklen Situationen fehlt einigen die notwendige Professionalität.
Die Leitungskräfte in unserem Unternehmen scheinen ihre Positionen häufig nicht gut auszufüllen und verhalten sich oft so, als hätten sie ihre Ziele im Leben nicht erreicht. Sie wirken frustriert und fehl am Platz. Rückblickend bin ich dankbar für die wertvolle Erfahrung, was für eine Art Arbeitsumfeld ich in Zukunft meiden möchte.
An alle Auszubildenden und neuen Mitarbeiter: Ihr seid mehr wert, als eure Energie in ein Umfeld zu investieren, das nur für Unbehagen sorgt. Dieses Unternehmen hat mir kein gutes Gefühl vermittelt. Sucht euch eine Stelle, in der ihr euch wohlfühlt und wertgeschätzt werdet.
Sehr freundlich
Immer verständlich
Viele Arbeitnehmer sind schon viele Jahre da (für die Branche eher außergewöhnlich) oder nach Jahren wieder gekommen. Das spricht für sich
Gute Lage, angenehme Kunden, Zusammenhalt der Kollegen ist meist gegeben
Führungsebene
Problem Handling
Führungsebene überdenken, Fairness schaffen. Mehr miteinander statt gegeneinander. Den MA zuhören statt direkt alles als Angriff zu sehen. Nicht persönlich werden und selbstreflektion wäre Wünschenswert
Katastrophal, es herrscht Kontrolle und Druck aus der Führungsebene. Schlechte Stimmung und bekannte Probleme wiederholen sich leider seit Jahren.
Nach außen hin wird auf heile Welt gemacht. Intern fallen abfällige und zu Teil sogar diskriminierende Aussagen, die Führung macht sogar noch mit oder tut dieses als Humor ab.
Die Branchentypischen hoch und Tiefphasen. Mit Überstunden wird teilweise die Leistung gemessen und diese beinahe vorausgesetzt.
Nur für Favoriten leicht möglich
Druck und Kontrolle von oben. Gute Führung ist nicht gegeben. Unprofessionelles Verhalten. Keine Vorbild Funktion.
Belange werden nicht gehört, man muss Dinge ewig ansprechen, damit etwas passiert. Konstruktive Kritik wird persönlich genommen.
Sehr faire Geschäftsführung, der das Wohl der Mitarbeiter spürbar am Herzen liegt.
Nichts
Nichts
4-Tage-Woche
Schulungen werden gern bewilligt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Alles super
Geprägt von unnötigem Druck der stetig weiter gegeben wird, da niemand Verantwortung übernehmen kann/will.
Völlig überbewertet. Man möchte bei den Großen mitspielen und erkennt die eigenen Grenzen nicht!
Nur für die Lieblinge der Führungskräfte. Eigeninitiative der Mitarbeiter ist unerwünscht. Die Führungsetage bildet sich aber gerne beim Golfen weiter...
Im Durchschnitt wohl angemessen. Praktikanten werden aber ausgenutzt.
Den Standards entsprechend. Allerdings wird gerne gemauschelt, um Geld zu sparen.
Man hält "gegen die Arbeit" zusammen. Ansonsten bestimmen Intrigen und Missgunst das Miteinander. Im Zweifel handelt jeder NUR zum eigenen Vorteil - ganz dem Verhalten der Führungskräfte entsprechend.
Kaum vorhanden (noch).
Anstatt die Mitarbeiter klar zu führen wird sich in selbst Beweihräucherung und vermeintlichen Erfolgen gesonnt. Kritik wird schnell persönlich, Unsachlichkeit bestimmt die Gespräche.
Standard. Schöne Umgebung.
Es wird viel geredet - vor allen Dingen aneinander vorbei. Hauptsächlich wird sich auf die Schulter geklopft wegen vermeintlicher Erfolge oder unkonstruktive Kritik geübt.
Männer bevorzugt!
Aufgaben werden künstlich hochgelobt in Bedeutung und Ausführung. Anregungen durch Mitarbeiter werden weitgehend ignoriert.
Alles einfach wunderbar.
So verdient kununu Geld.