Startup Kultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team ist wie eine Familie und jeder steht füreinander ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder kommt gern ins Büro. Alles auf Augenhöhe und Management lebt Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Jeder kommt gern ins Büro.
Image
Gutes Image, Mitarbeiter sind glücklich. Außenbild stimmt absolut mit Innenbild überein.
Work-Life-Balance
Wer Wert darauf legt, 17 Uhr zuhause zu sein, ist hier eher falsch.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich in sämtliche mögliche Richtungen zu entwickeln. Mgmt. ist sehr offen für Veränderungswünsche und versucht, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und über sich selbst hinauszuwachsen.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr fair und über dem Marktdurchschnitt vergütet. Bei außergewöhnlichen Leistungen werden Boni gezahlt. Sozialleistungen in Form von Fitnesszuschüssen etc. werden gezahlt. Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Teammitglieder achten darauf, umwelt- und sozialbewusst zu handeln. Das Mgmt. ist bereit, in fair trade Produkte zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein, jeder ist füreinander da. Regelmäßig bringen Kollegen Süßigkeiten und Eis für alle anderen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, im Umgang mit älteren Partnern jedoch sehr offen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr offen ggü. Kritik und kommuniziert offen über sämtliche Themen. Flache Hierarchien. Jeder ist für einen Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Neueste Macbooks, jeder bekommt so viele Bildschirme, wie er möchte. Schönes Büro, es wird auf alles geachtet. Selbst bei Pollenallergie einzelner Mitarbeiter werden extra Luftreinigungssysteme angeschafft.
Kommunikation
Das Management kommuniziert sehr transparent und teilt Insights mit dem Team. Man fühlt sich zu jeder Zeit involviert und informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Mgmt. sowie jedes Teammitglied achten darauf, dass alle gleichberechtigt sind und niemand vernachlässigt wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit Aufgaben zu beschäftigen, die ihn interessieren und sich mit Themen zu befassen, bei denen seine Stärken liegen. Sehr weites Aufgabenspektrum.