Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wurde allen Angeboten in die Homeoffices zu ziehen, die Voraussetzungen dazu existierten ja ohnehin. IT -Systemhaus halt, Wir durften noch zusätzliche Monitore, Headsets etc, mitnehmen, eben das was wir brauchen
in dieser Situation ist nichts tun ehr die schlechteste Lösung. Unser Arbeitgeber macht sehr viel, und bisher darf man wirklich nicht meckern
Bisher läuft es vorbildlich
Wir herrscht überwiegend eine gepflegte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
naja könnte immer mehr sein - ist aber ehr so ein persönliches Dingen von mir. Ich arbeite
Schulungen werden reichlich angeboten und Fachspezifisch sogar für und mit den Kollegen geplant- gut
Wenn man was tut wird das honoriert
da gibt's nichts auszusetzen
da gibt's gar nichts auszusetzen
da gibt's nichts auszusetzen
da gibt's nichts auszusetzen
alles neu, sind ja gefühlt gerade erst in den Neubau eingezogen
bekannt - reden ist silber schweigen ist Gold, man versucht alle immer auf dem laufenden zu halten, die Firma wächst, was sich dann auftut sind halt Lücken im Funk
da gibt's nichts auszusetzen
sehr vielfältig und man kann Prozesse mitbestimmen.
Förderung jüngerer Arbeitnehmer.
Gehalt, Würdigung der Mitarbeiter
Weniger reines Profit Denken und mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
keine Zulage fürs Essen, da sowohl ein Supermarkt sowie auch mehrere Schnellimbisse fußläufig schnell zu erreichen sind.
die Kollegen sind nett und das Verhältnis ist nahezu familiär. Führungskräfte fordern Leistung aber in einem guten Maß
Arbeitszeiten können nahezu immer nach vertraglichen Regelungen eingehalten werden. Manchmal Mehrarbeit durch anstehende Planungen für Projekte
die persönliche Entwicklung sowie die fachliche Weiterbildung sind dem Unternehmen wichtig. Manche Fortbildungen müssen außerhalb der Arbeitszeiten erfolgen...
Gehälter werden pünktlich und zuverlässig bezahlt. Mögliche Zusatzvergütungen sind natürlich möglich. Im Vertrieb ist man teilweise auch seines eigenes Glückes Schmied.
"Fair Trade" wird nicht berücksichtigt. auf den ökologischen Fußabdruck wird auch von Seiten der GF wert gelegt.
Super keiner schiebt den "schwarzen Peter" rum
manche Kollegen sind fast seit der Gründung im Unternehmen.
Vorgesetzte sind menschlich und fachlich top und definieren im Austausch realistische Ziele. Ab und zu etwas zu "ehrliches" Feedback und zeitweise auch fordernd
Top ausgestattete Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand. Möglichkeit zur Nutzung des Homeoffice. Die Akustik in den Büros mit mehreren Arbeitsplätzen könnte noch verbessert werden (lauter aber nicht unangenehm)
Software sorgt für reibungslosen Informationsfluss. Erfolge werden kommuniziert und gefeiert. Digitalisierung macht den "Kollegenschnack" manchmal überflüssig..
Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen. Das zeigt auch die Geschäftsleitung.
regelmäßige Innovation mit neuen Produkten!
Zusammenhalt zwischen der "Arbeiterschicht". Ab und zu die Events. Dort kann es allerdings auch passieren, dass man denunziert wird, wenn man eh schon auf dem Kieker sitzt.
Hört nix, sieht nix, sagt nix. auf Fachkräfte wird oft nicht gehört. Fehlkalkulationen müssen in halbe Wunder umgesetzt werden (zeitlich) und selbst wenn man drauf hinweist, darf man gerade stehen wenn es länger dauert auch wenn es nicht die Verfehlung des "Techniker" war. Redet von Digitalisierung aber "Techniker" (zeigt schon wie Infam es teilweise ist). Ernste Themen werden runter gespielt und ignoriert. Weiteres steht oben.
Wurden intern mehrfach diskutiert und mit reichlich Ausreden, Ausflüchten und weiterem abgewendet. Einzige Möglichkeit war es den Rücken zu kehren.
Zwischen den "normalen Arbeitern" ein gutes Verhältnis, wenn nicht die GF versucht sie gegeneinander aufzuwiegeln durch offene Lügen, die man nach nachfragen bei den Kollegen als Lügen enttarnen konnte.
Mehr Schein als sein. Wie jede andere Firma präsentiert sich die Team IT (Büro Büro) nach aussen wie ein sehr sozialer, menschenfreundlicher Arbeitgeber. Dies ist aber nur eine Farce.
Überhaupt nicht gegeben. Die wöchentlichen Stunden existieren nur auf dem Vertrag. Mehrarbeit zu unbezahlten und nicht auszugleichenden Überstunden kommen hier fast täglich vor. Termine werden so geplant, dass man fast nie zur Pause kommen kann.
Zertifikate für die Produkte werden gefördert. Leider sind eher viele der Weiterbildungen zuhause in der Freizeit abzuleisten. Wie das Wort schon sagt: FREIZEIT. Klassische "Mitarbeiter Verheizung". Man ist eher ein Werkzeug statt ein Mensch.
Aufstiegschancen sind fast nicht-nicht vorhanden, durch eine flache Hierarchie.
Für die Überstunden/Arbeitsstunden/Stress zu wenig.
Könnte besser sein. Elektroauto ist toll aber dann das billigste vom billigen, wo man sich im winter mit Plastik scheiben und ohne Heizung den Tod holt.
In den Abteilungen sehr gut. Auch hier gilt wieder wo man steht. Einige Ausreißer oder Spitzel gibt es hier auch.
Werden mit Respekt behandelt. Schleppen aber teilweise viel zu schwer (schwere Drucker etc)
Teilweise junge GF unerfahren und hochnäsig. Alte GF suggeriert wie toll man doch in der Gruppe mit Menschen kann in der Öffentlichkeit. Richtig: Wenn man es KANN! Ist hier aber leider nicht vorhanden und nach mehreren fast synchronen Abgängen in der Firma, sind es weiterhin alle anderen Schuld. Mal an die eigene Nase fassen nach mehreren ignorierten Gesprächen! Bei Krankheit wird man mit Telefon-Terror belagert und darf sich immer wieder rechtfertigen.
Es wird ein Pausenraum, Wasser, Mikrowelle, Kicker, Terrasse etc alles gestellt. Sehr freundlich.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Es kann immer verbessert werden. Leider herrscht ein "Oben gegen unten".
Sehr gut vorhanden. Leider gibt es auch Stellen, wo man die Mitarbeiterin anschnauzt aufgrund eigener Inkompetenz.
Man kommt stehts mit aktuellen Technologien in Kontakt. Traurig nur dass es oft eine "Das ist toll das nehmen wir jetzt, die Fachkräfte haben da nix zu melden" Politik gelebt wird.
Mega Entwicklung und Starkes Team
zu viele Aufgaben mir war das zu stressig
flexiblere Arbeitszeiten