Kaum noch zu übertreffen an NICHT ZU EMPFEHLEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Viele gute MA gehen und werden gehen gelassen und ich gehöre auch bald dazu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistent, unfreundlich, kein Ohr für MA, Benefits werden gestrichen, keine zusätzliche Anerkennung (Weihnachts-/Urlaubsgeld usw.), ist man krank wird einem keine gute Besserung gewünscht- da kommen stattdessen Vorwürfe
,
Verbesserungsvorschläge
Braucht man glaub nicht angeben, denn die sind so eingefahren und leben in einem veralteten und unangebrachten tlw. unorganisiertem Trott fest, wo MA Meinungen nicht gefragt sind.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung an Mitarbeitern gleich null, keine Dankbarkeit,kein Lob keine Benefits,
Image
Am besten man redet nicht darüber, schont die eigenen Nerven
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Am besten man hängt sein Privatleben an den Nagel und lebt für diesen Verein. Positioniert man sich ganz klar, bekommt man keinen Rückhalt oder Verständniss. Auch da ist gerne gesehen "arbeite wenn und was wir sagen oder geh,wenns dich stört".
Karriere/Weiterbildung
Naja kann man anfragen, aber für was? Aufsteigen kan man eh nicht und zahlen die mir ne Weiterbildung bin ich dran gebunden. Also lieber nur die normalen FB und alles andere privat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich aber wie überall - könnte mehr sein, keine großartigen Extras wie Weihnachtsgeld oder sowas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Rücksicht auf Verluste, manchmal sehr lange Anfahrtswege obwohl es Kollegen vor Ort gibt. Das ist aber auch auf schlechte Planung/Orga zurückzuführen.
Kollegenzusammenhalt
In den kleinen einzelnen Versorgungsteam gut, zumindest in meinen.
Der Draht nach oben fehlt dabei total.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich unhöflich behandelt in meinen Augen
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachtes auftreten, leere Versprechungen, selten erreichbar, unfreundlicher Umgangston
Arbeitsbedingungen
Je nach Versorgung, zusätzliche Dinge muß man ganz schnell auch mal selbst besorgen. PC usw. Vorhanden
Kommunikation
Findet nur in einem unangemessene Ton statt, und es wird gefordert und entschieden - mach oder geh! Meist nur Mails oder WhatsApp, was nach sehr unangebrachten Auftreten aussieht, um mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ich finde jeder wird gleich unfreundlich behandelt außerhalb der Leitingspositionen
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Versorgung an.