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Unternehmenskultur

Landsberg am Lech

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession!
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession!
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...kommt manchmal leider auch zu kurz - aber der Mandant und die Kandidaten/-innen stehen eben bei uns im Vordergrund - da muss man leider ab und zu auch private Interessen zurückstellen!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...man müsste manchmal dafür einfach mehr Zeit haben im daily Business...

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Macht einfach Spaß, weil wir alle im Team an einem Strang ziehen!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Meiner Meinung nach perfekt. Es wird auf jeden Einzelnen eingegegangen und im Rahmen des professionellen Business diese Belange dann auch zu berücksichtigen.....

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einfach klasse - es wird großen Wert auf Teambuilding und Zusammenarbeit gelegt...

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wäre ja auch vermutlich komisch, wenn es hier nicht ab und zu Luft nach oben gebe. Insgesamt aber hervorragend...

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