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Unternehmenskultur

Landsberg am Lech

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession!
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM PASSION 4 ...Careers are our Profession!
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...man müsste manchmal dafür einfach mehr Zeit haben im daily Business...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...kommt manchmal leider auch zu kurz - aber der Mandant und die Kandidaten/-innen stehen eben bei uns im Vordergrund - da muss man leider ab und zu auch private Interessen zurückstellen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Macht einfach Spaß, weil wir alle im Team an einem Strang ziehen!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen, ehrlich, konstruktiv!

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einfach klasse - es wird großen Wert auf Teambuilding und Zusammenarbeit gelegt...

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Meiner Meinung nach perfekt. Es wird auf jeden Einzelnen eingegegangen und im Rahmen des professionellen Business diese Belange dann auch zu berücksichtigen.....

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