Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEAM STORZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen. Alles darf angesprochen werden. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Im Notfall ist auf jeden Verlass
Einmal früher gehen für einen privaten Termin? Spontan Mal frei? Kein Problem :) Aber auch Workaholics kommen auf ihre Kosten - und das im positiven Sinn - Leistung wird gerne gefördert.
Sehr abwechslungsreich, viele spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen, Freiräume um auch Mal neue Dinge auszuprobieren und in andere Tätigkeitsfelder zu schnuppern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Locker & kleine Gruppenbüros. Braucht man einmal seine Ruhe hat es im Haus immer irgendwo ein ruhiges Plätzchen.