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t.e.a.m. 
Unternehmensberatung 
Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Eschborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander ist gewollt und gefördert. Jetzt mit Corona sind wir Kollegen auch öfters zusammen im Büro, was umso mehr zeigt, dass das Team funktioniert

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist vielleicht das einzige „Manko“. Die Arbeitsbelastung ist schon eher hoch, so dass der ein oder andere private Termin hinten runter fällt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur sehr gut bewerten. Hier hilft jeder jedem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die „Vorgesetzten“ arbeiten mit im Team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Teilweise leidet die interne Kommunikation an der Arbeitsbelastung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen - hängt mit den verschiedenen Kunden und Projekten zusammen

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