TEAM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und wertschätzendem Umgang
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik wird sachlich und konstruktiv geäußert
- Hervorragende Work-Life-Balance mit hoher Flexibilität und Verständnis für private Situationen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Gelebte Gleichberechtigung und wertschätzender Umgang über alle Altersgruppen hinweg
- Gute Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
- Starkes Gemeinschaftsgefühl durch viele soziale, sportliche und gesundheitliche Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Informationen erreichen trotz vieler Kommunikationskanäle nicht immer alle relevanten Mitarbeitenden
- Teilweise noch ausgeprägtes Abteilungsdenken
- Wertschätzung zeigt sich nicht in allen Fällen konsequent in Entscheidungen und Maßnahmen/Handeln

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikationswege klarer und ganzheitlicher gestalten, sodass Informationen zuverlässig bei allen ankommen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken
- Anerkennung und Wertschätzung noch stärker in konkretes Handeln übersetzen

Arbeitsatmosphäre

Obwohl wir mit über 100 Mitarbeiter*innen mittlerweile nicht mehr zu den ganz Kleinen gehören, ist die Arbeitsatmosphäre hier in der Regel familiär und entspannt - neben gelegentlichen Stressphasen, die sicher auch bei TEAM vorkommen. Wir loben, wenn es Anlass dazu gibt und kritisieren, wenn die Situation es erfordert. Bei Kritik wird sachlich diskutiert und nicht die Person angegriffen. Es herrscht ein freundschaftlicher und respektvoller Grundton.

Image

Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, dem positiven Image, das TEAM intern und auch extern hat, gerecht zu werden. Natürlich gibt es auch bei TEAM Optimierungspotenzial, aber das beläuft sich aus meiner Sicht auf ein normales Maß. Ich habe den Eindruck, dass die allermeisten Kolleg*innen gerne hier arbeiten und TEAM als Arbeitgeber schätzen.

Work-Life-Balance

Ich habe mehrere größere, private Baustellen gemeinsam mit TEAM gemeistert. Wenn die eigene Performance passt, ist vieles verhandelbar und es wird einem viel zugestanden. Die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen flexibel an die Anforderungen von Job und Privatleben anpassen zu können, ist aus meiner Sicht TEAM's größte Stärke und ein Grund, warum hier viele Kolleg*innen schon seit Jahrzehnten tätig sind.

Karriere/Weiterbildung

Im Punkt Weiterbildung wurde ich hier jederzeit und in vollem Umfang unterstützt. Karriere und Aufstieg habe ich in meinem Aufgabenbereich nicht explizit diskutiert, aber es gibt ein gelebtes Modell für Karrierepfade und auch immer die Möglichkeit für interne Wechsel und Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Für Unternehmensgröße, Tätigkeit und Wirkungsbereich angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen unserer Möglichkeiten integrieren wir umweltbewusste Praktiken in unseren Arbeitsalltag und setzen uns regelmäßig mit Spendenaktionen für soziale Zwecke ein. Darüber hinaus werden allen Mitarbeiter*innen viele verschiedenen Aktionen geboten, die das Miteinander fördern (gemeinsame Teilnahme am Paderborner Osterlauf, jährliche Schritt-Challenge, Grillen auf der Dachterrasse im Sommer, Waffeltage, Pizzatage, TEAMisstfrisch, TEAMCasts, Brettspieltreff, BGM-Tag, Physiotherapie im TEAM-Gebäude, Yoga etc.).

Kollegenzusammenhalt

In manchen Fällen sind wir noch zu sehr in unserem Abteilungsdenken gefangen, der Grundzusammenhalt ist bei uns dennoch gegeben. Es herrscht ein offener und ehrlicher Austausch - sowohl unter Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten. Bei Problemen und Herausforderungen, die nur gemeinsam erfolgreich gelöst werden können, mangelt es nicht an helfenden Händen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden für ihr Know-how und ihre Erfahrung geschätzt. Jüngere profitieren davon ebenso wie Ältere von den frischen Impulsen der jüngeren Generation (wenn beide Gruppen es zulassen). Ganz ohne Generationskonflikte geht es nicht, doch durch die altersmäßig gut durchmischten Teams lernen wir früh, über Altersgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich spreche auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten, ohne dass dabei unsere Rollen verschwimmen. Ich habe keine Angst, gegenteilige Meinungen zu äußern oder etwas abzulehnen, wenn ich nicht einverstanden bin. Für manche meiner Themen würde ich mir wünschen, dass sich das Interesse und die Wertschätzung, die ich im Dialog erfahre, auch in konsequenten Entscheidungen und Handlungen widerspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude setzt sich zusammen aus einem Alt-, einem Auf- und einem Anbau. Das bringt optisch und komfortbezogen - je nachdem, wo man sitzt - sicher den ein oder anderen Vor- bzw. Nachteil mit sich. In allen Gebäudeteilen ist die Arbeitsumgebung bei TEAM jedoch mindestens angemessen. Die zur Verfügung gestellte Grundausrüstung ist solide. Spezielle Wünsche sind jeweils zu verhandeln - hier gewinnt das bessere Argument in Verbindung mit einer Preis-/Leistungs-Abwägung.

Kommunikation

Wir tun viel dafür, dass alle Mitarbeiter*innen per Rundmail, Intranet-Beitrag oder kurzem Teams-Meeting relevante Informationen zeitnah erhalten. Trotzdem kommt es vor, dass wir auf Aussagen stoßen wie bspw. "Davon höre ich heute zum ersten Mal." oder "Warum wurde das nicht kommuniziert?" Das zeigt, dass wir noch stärker in unserem Denken und Handeln verankern müssen, dass wichtige Informationen wirklich bei allen relevanten Beteiligten ankommen und Kommunikationswege end-to-end gedacht werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zurzeit bearbeite ich mehrere Themen gleichzeitig und dabei mangelt es nicht an Vielfalt. Mir wurde schon vor Arbeitsantritt mitgeteilt, dass meine Aufgabenbereich breit aufgestellt sein wird, was ich stets begrüßt habe. Wer diverse Talente mitbringt und bereit ist, diese gewinnbringend einzusetzen, der wird bei TEAM auch die Möglichkeit dazu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, man interessiert sich füreinander, wertschätzend, vertrauensvoll.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne ins Büro - das sagt alles, oder?

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche rund um Arbeitszeit wird eingegangen, es gibt regelmäßige Events, Vorträge und Angebote, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend, gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl frisches Obst sowie eine Auswahl an kalten und heißen Getränken kostenlos zur Verfügung stehen, dürfen wir uns zusätzlich einmal pro Monat etwas ganz Besonderes gönnen: Grilltag, Waffeln, ein reichhaltiges Frühstück, eine Salatbar, das Sommerfest, Pizzatag, Nikolausteller, eine exklusive Weihnachtsfeier und vieles mehr. Ach ja, und wer möchte, kann einmal pro Woche am Yogaunterricht teilnehmen, sich mit der tollen Brettspiel-Gruppe treffen, sich für die nächste Schritt-Challenge anmelden oder am jährlichen BGM teilnehmen. Und nicht zu vergessen: auch das Jobrad! Es ist wirklich beeindruckend, wie viel TEAM für die Mitarbeiter tut – bestimmt habe ich hier noch einiges vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Die positive Atmosphäre sorgt dafür, dass man sich schnell integriert und wertgeschätzt fühlt. Hier fühle ich mich wie im Homeoffice, also, "Zuhause".

Image

Ich resümiere es: Fantastisch! ..nach außen und innen. Schade, dass unser Intranet nicht für Externe freigeschaltet ist, dann könntet ihr sehen, wieviel TEAM für uns macht.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist großartig. Es wird alles getan, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Sogar in meiner Probezeit hat es sich bewahrheitet.

Karriere/Weiterbildung

Jemand anders hat auch hier geschrieben: "Die Möglichkeit sich innerhalb der Firma zu verändern ist ebenfalls gegeben." Das stimmt 100%! Man kann neue Aufgabenbereiche übernehmen und/oder durch TEAM-Schulungen sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Ich bin mehr als zufrieden! ... aber gegen Gehaltserhöhungen hat nie jemand etwas :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TEAM setzt sich aktiv für soziale Initiativen ein und unterstützt verschiedene gemeinnützige Projekte. Das Umweltbewusstsein des Unternehmens wird durch nachhaltige Maßnahmen und Engagement im sozialen Bereich deutlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Alle, ohne Ausnahme, sind hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden respektiert und wertgeschätzt, was zu einer erfolgreiche Arbeitsatmosphäre beiträgt. Diese Kollegen sind Goldwert!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen oder Anliegen, was das Vertrauen und die Kommunikation stärkt. Ich kann es nur, aus einer anderen Bewertung, wiederholen: " ...man hat nie das Gefühl fehl am Platz zu sein. + Sehr flache Hierarchien und die DU-Kultur sorgen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe."

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Ergonomische Büroeinrichtungen, tolle Raumgestaltung, ohne Schnick­schnack. Die Büros können aber, individuell vom Mitarbeiter dekoriert werden. Ich mag aber klassisch, so wie es ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets klar, respektvoll und freundlich. Informationen werden transparent geteilt, und der Austausch zwischen den Abteilungen läuft reibungslos.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es mangelt nie an spannenden Aufgaben. Jeder kann seinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten und sich Herausforderungen stellen. ... so wie ich :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee ist gut, wenn die Maschine dann mal geht ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereleiter nicht gegeben oder total undurchsichtig.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht vor gesamter Mannschaft sagen „Bewertet uns auf kununu, aber nur positiv. Kritik und negative Dinge direkt an uns, statt dort“. Das hat nichts mit einer fairen Bewertung zutun und macht das Bild kaputt

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es jetzt nicht so oft und ansonsten ist es halt recht ruhig

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden aber relativ strikte feste Arbeitszeiten dazwischen

Karriere/Weiterbildung

Offiziell gegeben (interne Schulungen ganz bedingt). Habe aber nicht das Gefühl, dass seitens des Unternehmens Möglichkeiten effektiv genutzt werden. Es ist mehr ein „beschäftige dich in deiner Freizeit damit“

Kollegenzusammenhalt

Definitiv gegeben, wenn auch manchmal schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt für ihr Wissen und ihre Anwesenheit

Vorgesetztenverhalten

Ich bin nur zwei Tage die Woche da, aber mein Vorgesetzter hat eigentlich nie Zeit oder ist immer busy. Schwierig zu beurteilen daher…

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist relativ alt und nicht wirklich modern. Die Büros sind halt klassisch ausgerüstet mit Schreibtisch zum sitzen und einem alten Stuhl. Ergonomie nicht gegeben. Ebenso keine Klimaanlage

Kommunikation

Ausbaufähig, es wird halt quartalsweise berichtet, da ist aber das Tonband „Wir sind bei Ausschreibung X dabei“. Wirklich Mehrwert habe ich noch nicht entdeckt

Gehalt/Benefits

Also mehr geht immer… Man wird halt für die Zeit, die man hier ist, geschätzt. Die Gehälter liegen relativ weit unten im Branchenvergleich und auch für den Mittelstand ist es nicht fair. Der Stundenlohn ist okay aber auch nicht gut, verglichen mit anderen SHK-Jobs. Aber die Kultur gleicht einiges halt aus

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird ab und an monoton aber das ist wohl einfach so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres Umfeld und es wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche, Interessen und Vorschläge der Mitarbeiter hören. Vielleicht eine anonyme Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit machen, bei der auch für die Geschäftsführung unbequeme und offene Themen betrachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzt, familiäres Umfeld

Image

Die Mitarbeiter geben in der Regel ein realistisches Bild über die Firma ab

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, Urlaub kann auch sehr kurzfristig eingereicht werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird eigentlich immer unterstützt, allerdings hält sich das tatsächliche Angebot in Grenzen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bewegen sich am unteren Bereich im branchenüblichen Vergleich. In Verhandlungen sind die Entscheider oft kompromisslos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein hat einen hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf Konflikte ein, die Entscheidungen sind jedoch oft nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit allem notwendigen ausgestattet

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Informations Meetings

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt ein vielfältiges Aufgabenfeld und man kann auch Wünsche äußern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn meines Praktikums wurde ich sofort ins TEAM aufgenommen und in die Gemeinschaft mit eingebunden :)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen*innen sind offen und locker und die Mittagspausen machen Spaß

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden, Homeoffice ist in den meisten Fällen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestationen auf dem Firmenparkplatz

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte jederzeit Fragen stellen, die dann auch ausführlich beantwortet wurden

Arbeitsbedingungen

angenehme Arbeitsplätze, schönes Büros im neuen Anbau

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Während meines Praktikums habe ich viele verschiedene Aufgaben aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung erledigt. Hierbei konnte ich auch eigene Ideen und Anregungen mit einbringen. Die Aufgaben haben Spaß gemacht und waren keine "typischen Praktikantenaufgaben".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen bei dem der Mitarbeiter auch als Mensch zählt. Von Tag eins wurde man gut eingebunden und mit der Zeit ist ständig die Verantwortung gestiegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr gut möglich - das Arbeiten mit großem individuellem Freiraum ist besonders gut!

Kollegenzusammenhalt

TEAM ist vorbildlich und einzigartig

Vorgesetztenverhalten

Offen und konstruktiv

Kommunikation

Absolut top, alle relevanten Themen transparent und im Dialog

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mega innovative Projekte im Rahmen der Intralogistik und Digitalisierung