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TEAM 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Job lässt sich ideal mit Familie vereinbaren - Homeoffice ist möglich ( im Notfall kann das Kind mich sogar begleiten) - technische Tiefe meiner Tätigkeit reizt mich.
Bewertung lesen
Ein Unternehmen bei dem der Mitarbeiter auch als Mensch zählt. Von Tag eins wurde man gut eingebunden und mit der Zeit ist ständig die Verantwortung gestiegen.
Wirklich alles. Sehr sozial, sehr engagiert, viel Vertrauen in Arbeitnehmer und vieles mehr.
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Dass man auch als Auszubildende ernst genommen wird und abwechslungsreiche Aufgaben bekommt
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Die Arbeitskollegen, die Aufgaben und die Arbeitsumgebung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas mehr Durchsetzungskraft der Vorgesetzten kann einzelnene Mitarbeitern das Leben erleichtern.
Entscheidungswege sind manchmal zäh.
Keine strategische Mitarbeiterführung, keine Visionen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nichts ein
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Teilweise Kommunikationsschwierigkeiten
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Nicht vergessen - durchgängige Kommunikation in alle Bereiche ist ganz wichtig!
Mehr Mitarbeiterevents
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TEAM ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das „Du“ zählt und wird gelebt
5
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Bisher keinerlei Feststellung, dass Frauen benachteiligt werden.
5
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Hier lässt sich nichts negatives sagen.
5
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Niemand wird benachteiligt. Es existiert eine für alle geltende Hausordnung.
5
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Starke Unterstützung durch die Geschäftsführung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Weiterentwicklung persönlich sowie beruflich wird leider nicht durchgängig gefördert!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAM
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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