3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören alles kaputt zu sparen und anfangen das Kundenerlebnis zu verbessern, dann geht's auch mit der Buchungslage wieder aufwärts
Image
Eigentlich reden alle immer immer nur darüber wie schei*e es da ist wie viel besser es bei anderen Anbietern ist.
Work-Life-Balance
Wer viele Verfügbarkeiten angibt, kann auch viel arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nett Kollegen und sehr gute Zusammenhalt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzte mit der Peitschen-App da steht; mehr muss man nicht sagen
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn. Einarbeitung wird nicht bezahlt aber
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft etc. sind hier völlig egal. Es werden alle gleich behandelt.
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Toller Arbeitgeber auf sozialer ebene, zu geringe Bezahlung. Weniger Arbeitsstunden als versrochen und Mindestlohn.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und meist gute Kunden, die sich auf das Entertainment freuen.
Work-Life-Balance
Arbeit hauptsächlich am Wochenende, aber das sucht man sich ja aus.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und häufig weniger Arbeitsstunden als versprochen. Geschäftsleitung stellt lieber mehr Leute ein als bestehenen Mitarbeitern mehr Stunden zuzuteilen. Als der Mindestlohn angehoben wurde, wursen uns zum Ausgleich die Schichten von 1,75h auf 1,5h gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht transparent, keine aktiven Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßuge Team-Abende und gute Athmospäre am Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr entspannte Atmosphäre mit Kollegen jeden Alters.
Vorgesetztenverhalten
Offen und freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind teilweise sehr alt. Die Kunden merken es in ihrer adrenalingefüllten 60min nicht, aber wir Spielleiter halten uns den ganzen Arbeitstag dort auf.
Kommunikation
Sinnvolle Anliegen der Spielleiter werden gehört, brauchen aber sehr lange bis zur (wenn überhaupt) Umsetzung
Gleichberechtigung
Sehr inklusiv, bis hin zur Sprache, Genderneutralen Toiletten etc.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige arbeit, es dauert sehr lang bis man mehr Aufgaben also unterschiedliche Raumszenarios übernehmen darf, selbst nach mehrmaligem Zugehen auf die Geschäftsleitung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Liebe Kolleg*innen, schwierige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TeamEscape Hamburg, 2CP durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TeamEscape Hamburg, 2CP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TeamEscape Hamburg, 2CP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.