13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
22 Jahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden angehört und auch umgesetzt, soweit es möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht wirklich was. Manchmal gibt es Dinge, die zu schnell umgesetzt werden, aber eigentlich nicht gut sind.
Image
Es gibt immer den einen oder anderen, den man es nicht recht machen kann, die MA, die sich mit der Firma identifizieren können und Spaß haben bleiben. Die, die sich dort nichts sehen, gehen andere Wege.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen gibt es.
Gehalt/Benefits
Zahlung der Gehälter immer pünktlich, Zusatzleistungen und goodies werden auch angeboten und auch angenommen. MA können Wünsche äußern und werden - wenn machbar - auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Super Teams, egal wo man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt die Arbeitsmittel die er braucht, ob Laptop, Arbeitskleidung, Diensthandy etc.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber trotzdem super
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Es änderts ich immer viel, aber wir wachsen auch mit jeder Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Mehr als nur ein Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Situationen muss die Kommunikation etwas reibungsloser laufen, das betrifft vor allem die Weitergabe von Informationen an die entsprechenden Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit. Alles auf Augenhöhe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, intern und auch extern.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie.
Kommunikation
Eigentlich gut, manchmal muss noch etwas daran gefeilt werden. ;-)
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht, weder nach Herkunft noch nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Verheizen die Leute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Hat dort kein Mensch ein offenes Ohr für. Zu oft appelliert, nie gehört. Also sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Absolut nicht
Image
Auf keinen Fall würde ich dieses Unternehmen weiterempfehlen. Mehr Schein als Sein. Eine Firma sollte nur das machen, was sie wirklich kann.
Work-Life-Balance
Urlaub nicht in den Sommerferien, macht sich super mit Kindern. Keine Rücksicht auf die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur intern
Vorgesetztenverhalten
Weiß der eine nicht, was der andere tut. Null konstruktive Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Nein Arbeitsplatz wechselt je nach Bedarf. Keine neue Technik. PC's und die Cloud sind ein Drama. Sinnlose Meetings, die nix bringen.
Kommunikation
Jeden Tag werden alle Würfel neu gemischt. Keine klare Linie.
Gehalt/Benefits
Für den Stress und 24h Beteitschaft, schlechtes Gehalt.
Gleichberechtigung
die Position die gerade benötigt wird, wird einfach wahllos besetzt. Ein Nein wird nicht akzeptiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel LippoldGeschäftsführerin
Die Geschäftsleitung von Teamgeist freut sich über jede konstruktive Kritik und versucht, diese in eine vorteilhafte Lösung für alle beteiligten Parteien zu bringen. Leider wird die Plattform kununu wiederholt genutzt, um außerhalb der Werte der Teamgeist Gruppe subjektive Einzelmeinungen abzugeben. Da diese anonym und häufig unspezifisch formuliert werden, kann weder die Geschäftsführung noch das gesamte Team einen Lerneffekt daraus ableiten. Wir bedauern dies sehr und ermutigen die Verfasser, auf uns persönlich und direkt zuzukommen.
abwechslungsreiche, spannende Arbeit in tollem Team
Ex-FreelancerHat bis 2011 bei Teamgeist International GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Team oft zusammen gesetzt ist aus Menschen unterschiedlichster beruflicher Hintergründe, dass spannende Events gemeinsam bestritten werden und die Atmosphäre zwischen den Kollegen sehr gut ist
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, spannend, meistens draußen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier macht arbeiten noch Spass. Es gibt Spielraum für eigenes Handeln sowie Möglichkeiten Eigenverantwortung zu übernehmen. Tolle Arbeitsatmosphäre in einem super Team. Hier kommt man gerne auf Arbeit. Gegenseitiges Unterstützen und helfen wird hier groß geschrieben, auch in stressigen Phasen. Jeder kann sich hier einbringen und sich je nach seinen Fähigkeiten und Interessen weiter entwickeln. Trotz der vielen Arbeit (gerade in der Hochsaison) gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von homeoffice. Wer Herausforderungen sucht, gerne Projekte im In- und Ausland organisiert und erleben möchte, ist in diesem Unternehmen genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guide
Ex-FreelancerHat bis 2009 bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die relative hohe Verantwortung, die man bei der Veranstaltungsdurchführung hat, ist die Bezahlung recht spärlich und es gehört ein gewisses Maß an Idealismus und Leidenschaft dazu. Teilweise ist die Kommunikation und Informationsweitergabe mangelhaft und es gibt öfter mal spontane Änderungen auf die es sich einzustellen gilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team macht viel aus....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Team macht viel aus. Eigenständigkeit und Lernbereitschaft sind gefragt, aber genau das treibt einen in der Berufswelt an. Ein gutes Sprungbrett für mich dank tollen Kollegen und sehr interessanten Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bite sucht euch einen anderen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts! nicht umsonst die hohe Fluktuation im Team.
Überlegt euch gut was ihr macht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel! es gibt einige wenige gute Punkte, die aber durch die hohe negative Energie wieder aufgehoben wird. Daher hat Teamgeist noch Glück, dass es keine negative Bewertung gibt. So bleibt TG der eine Punkt, der aber auch zu viel ist.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, keine gute Erfahrung!
Hat bis 2013 bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist kann ich keinem empfehlen! War über einen längeren Zeitraum angestellt und habe wenige positive Punkte kennengelernt. Aufgrund der Abgeschiedenheit der Zentrale gibt es aber einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Arbeitszeiten dafür wirklich unterirdisch!!! WE und Feiertage muss mit sehr vielen Überstunden gearbeitet werden - dann wird noch um die Stunden gefeilscht und wenn man abbummeln darf ist es im Januar-März.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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flexibel mit hohem Spaßfaktor
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamgeist AG in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden mehrere Optionen der Mitarbeit geboten, ob 400€-Job oder freelance, so ziemlich alles ist möglich. Als Student kann man sich daher absolut frei einteilen, wann man arbeiten möchte. Auch Mitarbeiter, die zum Arbeitsausgleich bei Teamgeist sind oder fest angestellt, profitieren von den verschiedenen Events und Aktivitäten, die einen sowohl im Umgang mit verschiedenen Angeboten und Geräten als auch in der Auseinandersetzung mit verschiedensten Menschengruppen schulen.
Man hat stets das Gefühl mit Mitarbeitern aller Firmenebenen reden zu können, was Probleme oder Verbesserungsvorschläge, aber auch das eigene Vorankommen angeht. Von der Firmenhierarchie merkt man nicht allzu viel, da die Meinung eines jeden ständig gefragt ist, ob im Feedback nach der Veranstaltung oder den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Das hat sich während meiner nicht allzu langen Zeit bei Teamgeist sogar noch verbessert, obwohl ich auch anfangs das Gefühl hatte, gut betreut zu sein.
Es werden je nach "Hinzukömmlingen" Trainings für die einzelnen Produkte angeboten und es erfolgt bei jeder Veranstaltung ein ausführliches Briefing, sodass man dem Kunden gegenüber mit Kompetenz glänzen kann. Die Mitarbeiter helfen sich auch gegenseitig bei der Vorbereitung und Durchführung der Events. Die Atmosphäre ist allgemein sehr entspannt. Leistungsdruck entsteht maximal durch Zeitdruck, wenn die Events mal länger gehen. Ansonsten wird aber gern auch mal zusammen ein Bier nach dem Feierabend getrunken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall heißt es auch bei Teamgeist "learning by doing". Wenn der Lebenslauf passt, wird an Probearbeitstagen geschaut, wie sich der-/ diejenige als Trainee so schlägt, bevor es ans Geldverdienen geht. Wenn man ein großes Event erwischt, kann es schonmal vorkommen, dass man den ganzen Tag unbezahlt arbeitet. Aber auch für Probleme dieser Art ließen sich bereits Kompromisse mit der Firmenleitung finden.
Die Standorte von Teamgeist sind teilweise recht weit ab vom Schuss. Wer sich bewirbt, sollte sich also vor 20 Minuten Radfahren nicht scheuen.
Eine Grundsportlichkeit wird vorausgesetzt. Man sollte auch keine Angst vor Dreck, Muskelkater oder abgebrochenen Fingernägeln haben. Der Job ist zu etwa 50:50 körperlich und "am Menschen". Wer sich als ungeduldig einschätzt oder schlecht erklären kann, ist wahrscheinlich woanders besser aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teamgeist durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Teamgeist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teamgeist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.