Know-How sucht man hier vergebens...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war anfangs echt toll und man hatte viel Spass bei der Arbeit durch das gute Klima. Zum Schluss war davon keiner mehr übrig, was aufs Management zurückzuführen ist. Neben Berlin gibt es noch Büros in Amsterdam und Gent. Temporäres Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich. Das ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine (persönlichen und beruflichen) Entwicklungsmöglichkeiten. Keine gute Bezahlung. Engagement wird leider nicht anerkannt und gewürdigt. Micro-Managing hat überhand genommen in alle Bereichen. Kompetente Mitarbeiter sind gegangen oder gegangen worden.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kein Vertrauen. Stattdessen Micro-Managing. Das Management hört wenig bis gar nicht auf seine Mitarbeiter. Das ist schade. . Das Büro liegt im Herzen Berlins, an der Berliner Mauer Gedenkstätte. Das ist schön.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und überarbeitet. Trauen sich aber nicht, dies anzusprechen, aus Angst gefeuert zu werden (Leider schon passiert)
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn man Überstunden gemacht hat, wurde dies aber auch nicht weiter berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein. Weiterentwicklung/Aufstieg ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Niedriger Lohn. Anscheinend kein Bonusvertrag für Sales Mitarbeiter. Keine Teamboni generell. Versprochene Quartals-Extraleistungen, wurden nie umgesetzt. Ebenso gültig für Shares. Freitags gab es aber immer Mittagessen auf Kosten der Firma sowie Sekt am Nachmittag.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn: Top Team- Falsches Setup.
Bei der Art des Managements ist ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Know-How in der Mitarbeiterführung. Die Methoden sind veraltet. Schreien wird als Konfliktlösung betrachtet.