7 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Toller Arbeitgeber, große Empfehlung
What I like about the employer
Ehrlichkeit
Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Führungskräften
Schöne Events (Weihnachtsmarktbesuch, Sommerfeiern, gemeinsames Frühstück,...)
Die Räumlichkeiten sind super
Tolle Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Firmenhund Baker :)
Die Äpfel im Garten!
What I dislike about the employer
"Leider" fällt mir zu diesem Punkt nichts ein. Danke für alles TEAMpenta :-)
Suggestions for improvement
Ich finde team penta als Arbeitgeber große Klasse. Auch wenn ich nicht lange dort war, habe ich mich total wohl gefühlt. Der Umgang zwischen den kolleginnen und Kollegen war immer super und auch mein Verhältnis zum Agentur Eigentümer war sehr gut. Wir haben immer af Augenhöhe kommunizieren können und ich hatte stets die Möglichkeit, meine Ideen und Vorschläge mit einzubringen. Die Arbeitsszeiten waren total okay und wenn man mal länger arbeiten musste, konnte man das natürlich auch an anderen Tagen wieder ausgleichen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Fachlich nichts für Kaufleute für Marketingkommunikation
What I like about the employer
dass man ziemlich viel Gestaltungsfreiraum hat. Aufgaben, die einem gegeben werden kann man fast ganz frei nach eigenem Ermessen durchführen.
What I dislike about the employer
Kommunikation ist nicht fließend, viele Informationen gehen im Tagesgeschäft unter. Es wird nicht strukturiert gearbeitet. Jeder scheint nur für seinen Aufgabenbereich verantwortlich zu sein. Man sieht Projekte nicht als "Team". Empfehle ich nicht für Auszubildende im Bereich Marketingkommunikation weiter.
Suggestions for improvement
Strukturierter in der Arbeitsweise vorgehen, Kommunikation verbessern, professioneller arbeiten durch Richtlinien und Vorgaben. Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Kaufleute für Marketingkommunikation anstreben.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Flexibler, sozialer und spannender Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
What I like about the employer
Team:Penta bietet jedem, die Plattform sich mit interessanten Jobs/Aufgaben persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Es macht sehr viel Spaß, an spannenden Projekten, die von gelassenen, fairen und ehrlichen Vorgesetzten koordiniert werden, mitzuarbeiten. Ebenso gefällt mir die eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit der sehr flexiblen Arbeitszeit sehr gut.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Gute Chancen für jeden, der was "bewegen" will!
What I like about the employer
Eine Agentur mit innovativem Konzept. Gutes Miteinander und Power zukünftig etwas bewegen zu wollen.
What I dislike about the employer
Teilweise nicht genügend Zeit für intensiveren Gedankenaustausch.,
Working atmosphere
Betriebsklima sehr offen und partnerschaftlich.
Image
Gemessen an der langjährigen Kundenbeziehung und -Zufriedenheit gut. Auch gute Adresse für Mitarbeiter
Work-Life Balance
Kein Problem, wenn auch manchmal Mehrarbeit anfällt, die aber durch Freizeit abgegolten wird.
Career/Professional development
Weiterbildung könnte man mehr tun – letztendlich gemessen an der Agenturgröße wird einiges getan. Hilfreich wäre eine bessere Kommunikation.
Salary/Social benefits
Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen.
Environmental and social responsibility
Im Rahmen des Möglichen – perfekt.
Interaction with older colleagues
Auch hier gilt: Qualifikation steht an erster Stelle.
Leadership behavior
Ziele werden Gesetz und abgestimmt. Auf Arbeiten gibt es immer ein direktes Feedback und entsprechende Orientierung. Im Tagesgeschäft bedingt durch agenturübliche Kundenwünsche manchmal etwas herausfordernd.
Working conditions
Sehr schöne Räume und Arbeitsplätze.
Communication
Könnte verbessert werden. Geht manchmal im Tagesgeschäft unter
Equality
Je nach Qualifikation gleiche Chancen,
bis in die Geschäftsführung durchgesetzt.
Interesting tasks
Offener Umgang mit Aufgaben. Interessante Kunden aber auch Herausforderung an Mitarbeiter. Auszubildende werden frühzeitig in die Prozesse eingebunden und lernen viel.
Collegiality
Schlechter Führungsstil, hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht empfehlenswert!
What I like about the employer
- interessante Kunden und vielfältiges Aufgabenspektrum
- schöner Arbeitsplatz
- nette Kollegen
What I dislike about the employer
- schlechter, cholerischer Führungsstil: "Zuckerbrot und Peitsche"
- Mitarbeiter erhalten keine konstruktive Kritik; Tadel wirken willkürlich
- respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Suggestions for improvement
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- Fortbildungsmöglichkeiten
- transparentes Gehaltssystem zu Boni u. ä.
Working atmosphere
Da die "Launen" der Geschäftsführung nicht kalkulierbar sind, trägt dies auch nicht zu einem guten Betriebsklima und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei.
Collegiality
- Die Kollegen sind sehr nett, qualifiziert, hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um.
- Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima und ein Gefühl des Zusammenhalts.
- "Leidensgenossen"
Leadership behavior
- Konkrete Formulierung der Ziele erfolgt nicht.
- Personalgespräche dienen der Einschüchterung, nicht der Weiterentwicklung.
- Konstruktive Kritik seitens der Mitarbeiter werden nicht geduldet.
- Einschüchterungsversuche sind an der Tagesordnung.
Communication
- Es wird seitens der Geschäftsführung viel kommuniziert, allerdings für mich nicht immer ersichtlich, mit welchem Ziel. Zu Kontrollzwecken und Demütigungen einzelner Mitarbeiter vor dem gesamten Kollegium werden überflüssige Meetings einberufen.
- Gute Umsatzzahlen werden nicht kommuniziert.
- "Misserfolge" und Umsatzrückgänge werden genutzt, um zu versuchen, das Gehalt der Mitarbeiter zu kürzen.
Equality
Männer sind per se qualifizierter als Frauen. :-)
Interesting tasks
- hohes Arbeitspensum mit interessanten Aufgaben.
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Working conditions
Salary/Social benefits
Keine Empfehlung
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Nicht empfehlenswert
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Questions about reviews and salaries
- Based on 7 experiences of current and former employees, Team Penta Verwaltungs is rated an average of 3.1 out of 5. This score is below the average for the Consulting sector (3.9 points).
- Based on 7 ratings, employees like the Collegiality, Image and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 7 ratings, employees think Team Penta Verwaltungs can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.