1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Spesen pro Tag, Firmenwagen & Arbeitsausstattung…
Leider zu viele Punkte…eigentlich war meine Intention, so lange wie möglich mich & die Firma weiterzuentwickeln…
Ich war vom 01.06.2024 bis zum 31.12.2024 als Bezirksleiter im Außendienst über die Agentur Team@work aus Naumburg für einen Kunden angestellt.
Am 01.12.2024 erhielt ich meine Kündigung postalisch – ohne ein vorheriges Gespräch oder jegliche Ankündigung. Wie ich später erfuhr, wusste mein Chef bereits mindestens eine Woche vorher von dieser Entscheidung, da sie mit dem Kunden abgestimmt worden war. Trotzdem wurde ich während dieser Zeit im Unklaren gelassen und erfuhr erst durch das Schreiben von der Kündigung.
Nach Erhalt der Kündigung versuchte ich, meinen Vorgesetzten per WhatsApp und telefonisch zu erreichen, doch ohne Erfolg. Am nächsten Morgen erhielt ich eine Sprachnachricht, in der er sich kurz zu erklären versuchte. Diese Nachricht wurde jedoch wenig später von ihm gelöscht. Das gesamte Verhalten wirkte für mich unprofessionell und hinterließ den Eindruck, dass hier keine offene Kommunikation gewünscht war.
Was diese Situation besonders irritierend machte, war die Tatsache, dass meine Erfolge in der gemeinsamen WhatsApp-Gruppe noch positiv kommentiert wurden – obwohl die Kündigung bereits feststand. Das widerspricht jeder Form von Transparenz und respektvollem Umgang.
Während meiner Zeit bei Team@work habe ich drei Kollegen eingearbeitet, ohne dafür eine finanzielle Anerkennung oder ein Dankeschön zu erhalten. Trotz meiner Bemühungen, den Kunden und die Agentur zu unterstützen, wurde mir keine Wertschätzung entgegengebracht.
Während meiner Tätigkeit war ich mit mehreren Herausforderungen konfrontiert:
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Mein Betreuungsgebiet war extrem groß, und aufgrund der Pflege meiner Mutter waren Übernachtungen für mich nicht möglich. Trotzdem habe ich meine Aufgaben gewissenhaft erfüllt.
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Vorschläge, das Gebiet zu verkleinern oder zusätzliche Mitarbeiter einzusetzen, wurden ignoriert.
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Die Organisation innerhalb der Agentur wirkte mangelhaft. Der Innendienst war oft überfordert, was mir auch offen kommuniziert wurde.
Ein weiterer Punkt betrifft das Firmenfahrzeug. Im Sommer musste ich das Fahrzeug aus Schleswig-Holstein abholen – eine Strecke von fast 1300 Kilometern von meinem Wohnort Koblenz aus. Nach meiner Kündigung wurde ich aufgefordert, das Fahrzeug und die Arbeitsutensilien selbst zurückzugeben, obwohl dies eigentlich eine Holschuld des Arbeitgebers darstellt. Dafür musste ich erneut 235 Kilometer fahren.
Darüber hinaus wurde meine Tankkarte unmittelbar nach der Kündigung gesperrt, obwohl die 1%-Regelung bis zum 31.12.2024 weitergriff.
Mein ausstehendes Gehalt wurde mir mit Kürzung ausgezahlt, was aus meiner Sicht inakzeptabel ist.
Man hat mein Gehalt um 1000€ wegen einem kleinen Bagatell Unfall (Kostenpunkt gerade mal 50€) & 2 Kratzer wegen Fremd Einwirkung gekürzt. Ich sollte für die besagten Fremd Schäden am Dienstwagen unterschreiben, die bei einer Außendienst Tätigkeit vorkommen können, natürlich lass ich mich nicht auf etwas ein, worüber ich keine Kontrolle habe.
Aus dieser Gesamtsituation wir deutlich klar, dass diese Firma überhaupt keine Ahnung vom Außendienst hat.
Fazit:
Nach meiner Erfahrung mangelt es bei Team@work an Professionalität, Struktur und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Es fehlt an transparenter Kommunikation, fairer Behandlung und Organisation. Hauptsache noch Geld aus fairen und ehrlichen Mitarbeitern heraus bekommen.
Ich würde von einer Zusammenarbeit mit dieser Agentur gänzlich abraten, da grundlegende Standards im Umgang mit Mitarbeitern nicht eingehalten werden.
Schade…
Kommen nicht an, deswegen spar ich mir die Worte…
Der Innendienst ist total überfordert, gestresst keine Struktur oder Ordnung zu sehen... verwirrende Informationen / wichtige Informationen werden oft vergessen...
Unbekannte kleine Agentur…
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, vorher wird man klanglos gekündigt…
Wenig…
Stillschweigen...am besten keine Reaktion zeigen…
Ok…
Sehr wenig…
Zu wenig für das riesen Gebiet mit viel Verantwortung…
Nicht zu spüren…