4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlicher wird es nicht mehr gehen! Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte und problemlose Elternzeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Gestaltung der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist super!
Work-Life-Balance
Manchmal wird es etwas viel. Aber es finden sich Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein toller Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kollegen sind in alles Altersgruppen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Super Führung.
Kommunikation
Es kann über alles geredet werden.
Gleichberechtigung
Wir haben alle Diversität die man sich wünschen kann.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Innovativer MarTechArbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsumfeld und heraufordernde Aufgaben, sehr gute Zusammenarbeit von Produkt Management und Entwicklung, hoher Kundenfocus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
könnte sich noch mehr in Branchenverbänden mit seiner Expertise im digitalen Marketing einbringen
Verbesserungsvorschläge
Frauen einstellen, um noch mehr verschiedene Sichtweisen im Unternehmen zu haben
Arbeitsatmosphäre
selbstbestimmt und wertschätzend
Image
ncoh relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Sehr viel persönliche Freiheit und Zeiteinteilung aber zum Teil auch hohe Belastung bei Arbeitsspitzen
Karriere/Weiterbildung
gute Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildungsangebote werden gemacht, aber man ist selbst verantwortlich
Gehalt/Benefits
angemessene Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen aktivitäten sichtbar
Kollegenzusammenhalt
sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Mix von sehr erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern, die sich gut ergänzen
Vorgesetztenverhalten
klare Vorgaben aber Freiheit wie sie erreicht werden, Unterstützung bei der eigenen Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Home Office mit gemeinsamen Bürotagen
Kommunikation
offene Kommunikation
Gleichberechtigung
vom Anspruch sicher, aber es fehlt noch der Beweis, da in der GmbH momentan nur Männer arbeiten
Interessante Aufgaben
sehr dynamisches Marktumfeld und ständig neue Herausforderungen
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Teavaro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein sehr spanendes Unternehmen, welches Innovation durch seine Software prägt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teavaro durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teavaro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.