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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gesundheitsmanagement - viele Angebote
Sozialleistungen
Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
Sozialleistungen und der Zusammenhalt in der Abteilung
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Spannende Aufgabe, tolle Kollegen, Benefits und Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima, Vereinbarkeit von Job und Familie, die Sicherheit, die mir dieses Unternehmen bietet, weil es stabil und erfolgreich ist. Und auch das Image des Unternehmens finde ich gut - erfolgreich, verlässlich, auf Augenhöhe.
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Die TEBA ist ein erfolgreiches Unternehmen bei dem der einzelne Mitarbeiter mehr als nur eine Personalnummer ist. Es arbeiten hier viele tolle Leute, ich geh jeden Tag gerne in die Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Faire Bedingungen
Guter Umgang von Führungskräften und Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht viel. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können.
Manche Führungskräfte
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Sehr schlechte Aufstiegschancen zu Führungspositionen.
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stark steigerungsfähige Kommunikation
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Nichts und das meine ich auch so!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man um die Meinung gefragt wird, dann diese auch akzeptieren auch wenn diese nicht gefällt und manche Führungskräfte sollte vielleicht Schulungen besuchen, wie man mit seinen Mitarbeiter und Kollegen generell richtig umgeht.
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Weniger/keine Mitarbeiterfeiern (wie z. B. After-Work Partys) veranstalten - lieber Gehaltserhöhung!
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Mehr Mut bei der Entwicklung interner Führungskräfte.
Gehaltsklassen überdenken, da Zuteilung der Tarifgruppen teilweise im Vergleich zur Leistung etwas unfair.
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Keine. Ich gehe gerne zur Arbeit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut korrekt.
So alt bin ich noch nicht, aber aus meiner Sicht werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht
5
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Bei vielen älteren Kollegen haben wir schon „Angst“ vor der Zeit, wenn sie nicht mehr hier sind :)
5
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Habe noch keine Beschwerden gehört ;)
5
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Top! Ich habe im Alter von 60 Jahren begonnen, weil man im Unternehmen meine Qualifikationen und mein Netzwerk erkannt hat. In meinem Wohnort Berlin war dies häufig nicht der Fall, da Personaler die eierlegende Wollmilchsau im zarten Alter von 25 Jahren such(t)en.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Innerhalb meiner Abteilung passt die Kommunikation zwar, allerdings ist in anderen oder zwischen Abteilungen verbesserungsbedürftig.
2
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
3
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massiv steigerungsfähig
1
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Die Führungsebene hat leider keinerlei Bedürfnis hochinnovative und zielführende Informationen weiterzugeben. Dies wirkt sich sehr demotivierend auf die Belegschaft der TEBA aus und erklärt unter anderem die hohe Fluktuation, wenn Informationen vorenthalten werden. Sogar innerhalb der Abteilung wird der Informationsfluss gedrosselt, was ein absolutes "No-Go" ist!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Führungspositionen werden immer erst intern ausgeschrieben. Leider wird mittlerweile Führungserfahrung erwartet. Da fehlt ein wenig Zutrauen in die Entwicklungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter.
Prinzipiell gute Weiterbildungsmöglichkeiten, es könnte aber noch besser auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingehen
4
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Karriere kann man ganz gut machen, bei den Weiterbildungen arbeitet man gerade.
4
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Weiterbildung wird bei uns gefördert. Seminare werden von der Firma bezahlt.
5
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Aktuell werden viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEBA Kreditbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet TEBA Kreditbank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEBA Kreditbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEBA Kreditbank als eher modern.