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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen und der Zusammenhalt in der Abteilung
Bewertung lesen
Spannende Aufgabe, tolle Kollegen, Benefits und Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima, Vereinbarkeit von Job und Familie, die Sicherheit, die mir dieses Unternehmen bietet, weil es stabil und erfolgreich ist. Und auch das Image des Unternehmens finde ich gut - erfolgreich, verlässlich, auf Augenhöhe.
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Wir leben eine Du-Kultur.
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Die TEBA ist ein erfolgreiches Unternehmen bei dem der einzelne Mitarbeiter mehr als nur eine Personalnummer ist. Es arbeiten hier viele tolle Leute, ich geh jeden Tag gerne in die Arbeit.
Flache Hierarchien
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt toxische Verhaltensmuster. Eine offene Feedback-Kultur wird propagiert, jedoch nicht gelebt, da auf Ehrlichkeit und Kritik sehr empfindlich reagiert wird.
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Nicht viel. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können.
Manche Führungskräfte
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Sehr schlechte Aufstiegschancen zu Führungspositionen.
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stark steigerungsfähige Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man um die Meinung gefragt wird, dann diese auch akzeptieren auch wenn diese nicht gefällt und manche Führungskräfte sollte vielleicht Schulungen besuchen, wie man mit seinen Mitarbeiter und Kollegen generell richtig umgeht.
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Mehr Mut bei der Entwicklung interner Führungskräfte.
Gehaltsklassen überdenken, da Zuteilung der Tarifgruppen teilweise im Vergleich zur Leistung etwas unfair.
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Weniger/keine Mitarbeiterfeiern (wie z. B. After-Work Partys) veranstalten - lieber Gehaltserhöhung!
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Keine. Ich gehe gerne zur Arbeit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut korrekt.
So alt bin ich noch nicht, aber aus meiner Sicht werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht
5
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Bei vielen älteren Kollegen haben wir schon „Angst“ vor der Zeit, wenn sie nicht mehr hier sind :)
5
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Habe noch keine Beschwerden gehört ;)
5
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Erfahrungswerte werden geschätzt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider sehr geringe bis keine Aufstiegschancen und keine Unterstützung bei Weiterbildung.
1
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hier offensichtlich leider unbekannt
1
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Private Bekanntschaften werden bevorzugt.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - Karrieremöglichkeiten durch sehr flache Hierarchien zwangsläufig etwas eingeschränkt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEBA Kreditbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet TEBA Kreditbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEBA Kreditbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEBA Kreditbank als eher modern.

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TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


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