
TEBA Kreditbank Gmbh & Co. KG als Arbeitgeber
TEBA
Kreditbank
Gmbh
&
Co.
KG
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen und der Zusammenhalt in der Abteilung
Spannende Aufgabe, tolle Kollegen, Benefits und Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima, Vereinbarkeit von Job und Familie, die Sicherheit, die mir dieses Unternehmen bietet, weil es stabil und erfolgreich ist. Und auch das Image des Unternehmens finde ich gut - erfolgreich, verlässlich, auf Augenhöhe.
Die TEBA ist ein erfolgreiches Unternehmen bei dem der einzelne Mitarbeiter mehr als nur eine Personalnummer ist. Es arbeiten hier viele tolle Leute, ich geh jeden Tag gerne in die Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Faire Bedingungen
Guter Umgang von Führungskräften und Kollegen
Flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht viel. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können.
Manche Führungskräfte
Sehr schlechte Aufstiegschancen zu Führungspositionen.
stark steigerungsfähige Kommunikation
Nichts und das meine ich auch so!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man um die Meinung gefragt wird, dann diese auch akzeptieren auch wenn diese nicht gefällt und manche Führungskräfte sollte vielleicht Schulungen besuchen, wie man mit seinen Mitarbeiter und Kollegen generell richtig umgeht.
Mehr Mut bei der Entwicklung interner Führungskräfte.
Gehaltsklassen überdenken, da Zuteilung der Tarifgruppen teilweise im Vergleich zur Leistung etwas unfair.
Weniger/keine Mitarbeiterfeiern (wie z. B. After-Work Partys) veranstalten - lieber Gehaltserhöhung!
Keine. Ich gehe gerne zur Arbeit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut korrekt.
So alt bin ich noch nicht, aber aus meiner Sicht werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht
Bei vielen älteren Kollegen haben wir schon „Angst“ vor der Zeit, wenn sie nicht mehr hier sind :)
Habe noch keine Beschwerden gehört ;)
Top! Ich habe im Alter von 60 Jahren begonnen, weil man im Unternehmen meine Qualifikationen und mein Netzwerk erkannt hat. In meinem Wohnort Berlin war dies häufig nicht der Fall, da Personaler die eierlegende Wollmilchsau im zarten Alter von 25 Jahren such(t)en.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider sehr geringe bis keine Aufstiegschancen und keine Unterstützung bei Weiterbildung.
hier offensichtlich leider unbekannt
Private Bekanntschaften werden bevorzugt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - Karrieremöglichkeiten durch sehr flache Hierarchien zwangsläufig etwas eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEBA Kreditbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet TEBA Kreditbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEBA Kreditbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEBA Kreditbank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken