2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefonisches Interview vorab
Schnellere Bearbeitung und keine Stellen Ausschreiben, wenn die entsprechenden Abteilungen erst einmal gemütlich in den Urlaub fahren. Feedback erst nach telefonischer Anfrage. Dann nach ACHT Wochen erst die Absage. Wenn der Vertrieb genauso arbeitet, dann würde es erklären warum die Zahlen bei TEBA nicht mehr stimmen. Einfach mal ein bisschen schneller werden.