Der Glücksgriff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nach außen. Zu wenige Menschen wissen, was für ein toller Arbeitgeber Tec Networks ist.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, werdet nicht müde, immer weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle hybride Arbeitsumgebung. Von Anfang an wird einem volles Vertrauen geschenkt und offen mit den Vorgesetzten kommuniziert. Egal ob vor Ort, im Homeoffice oder in der Workation
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, jeder wird mitgenommen. Sowohl Abteilungsintern oder Unternehmensweit an den Cross-Thursdays. Es wird regelmäßig an der Kommunikation gearbeitet um noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die geilsten Kollegen der Welt. Jeder ist super hilfsbereit, Unterstützung im Team ist so selbstverständlich für jeden. Man kann mit jedem Spaß haben und sofort wieder auf professionell umschwenken, wenn's beruflich wird. Ellenbogen gibt es nicht. Jeder kennt seinen Stellenwert und erkennt die Stärken der anderen an, sodass der Teamerfolg bei allen an oberster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten. Orts- und zeitunabhängig. Natürlich legt man sich die Termine mit Kunden in die "normale Arbeitszeit", aber Arbeitsbeginn und -Ende, Unterbrechungen und Ort sind (häufig sogar unmittelbar)flexibel gestaltbar. Kind krank?->Fahr nach Hause. Termin beim Notar?-> Kann ich dir was abnehmen? Es wird nicht gefragt, wann du das nacharbeitest, sondern wie man dich unterstützen kann um das zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung auf der ganzen Linie, regelmäßiges Feedback, gemeinsame Erarbeitung der Ziele für die nächsten 6 Monate mit regelmäßigen Wasserstandsmeldungen und Unterstützungsangeboten bei Problemen. So viel Freiheit bei der Abarbeitung der Aufgaben. Immer ein offenes Ohr. Keine Vorwürfe bei Problemen, immer zuerst die Frage, wie man helfen kann. Bei keinem Arbeitgeber bisher so erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte, die weit über nicht funktionierende Drucker und ausgeschalteten Monitore hinausgehen. Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten, Zeiträumen und häufig herausfordernd (im positiven Sinn). Wenig Standardaufgaben oder langweilige monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
So selbstverständlich, dass man gar nicht darüber nachdenkt. Geschlecht, Herkunft usw spielt keine Rolle. Persönlichkeit (Hilfsbereitschaft, Kommunikation, was eben alles das Team ausmacht) ist wichtiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei der Gleichberechtigung. Das Alter spielt genausowenig eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Was soll man sagen? Alles da, was man zum modernen Arbeiten benötigt. Ein modernes, sehr gut ausgestattetes Büro (zwar ohne Obstkorb, dafür aber viele andere Annehmlichkeiten. Alles aufzuführen sprengt den Rahmen), aber auch die technischen Möglichkeiten von überall zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gerecht, die Benefits sind überragend. Noch nie solche (durchdachten) Benefits bekommen wie hier. Und ständig die Suche nach mehr, was dem Mitarbeitenden wirklich einen Mehrwert bietet.
Image
Ich kenne nichts negatives, leider wird zu wenig/zu selten davon nach außen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg geht immer, Weiterbildung genauso. Durch die regelmäßigen Gespräche kann auch gemeinsam an möglichen Weiterbildungen gearbeitet werden, die auch vom Unternehmen unterstützt werden.