Grundsätzlich tolles Unternehmen, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, in großen Teilen transparent. Kann in großen Teilen gut mit Kritik umgehen. Insgesamt entsteht dem AN der Eindruck, man ist eine "business family". Auf ein faires Gehalt (auch im Vergleich) wird wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und die Vorgehensweise seitens der Inhaber/Geschäftsführer, wenn man sich von AN trennen will, oder diesen kritisch sieht. Dieser kommt/kam überraschend und erfolgte teilweise abrupt und zu spät (ohne Vorankündigungen, wie z. B. entsprechende Vorgespräche). Das Verhalten widerspricht auch dem "Spirit" bzw. der "DNA" des vorgelebten Umgangs seitens der GF.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, hilfsbereit, entspannt. Es wird viel gelacht.
Image
Unternehmen kommt bei Kunden und Partnern überwiegend gut an. Bei ehemaligen AN gibt es aber durchaus unterschiedliche Standpunkte (s. oben).
In den letzten Monaten wurde seitens der GF viel aufgearbeitet (Verträge, AGB, neuer Webseiten-Auftritt, Berufskleidung, etc.).
Work-Life-Balance
Top! Es wird großer Wert darauf gelegt. Überstunden können vorkommen, werden aber gerne gemacht, und der AG legt wert auf Ausgleich (finanziell oder durch Freizeitausgleich).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, auch eigenständig, erwünscht und vorgegeben. Karriere ist, aufgrund der kleinen Größe des Unternehmens, schwierig.
Gehalt/Benefits
Hängt auch von den individuellen Verhandlungen ab. Ist aber über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf AN Seite toll! Jede/r hilft. Regelmäßiger Austausch. 1x monatlich auch mit Aktivitäten (Bowling, Essen, andere Events). Bisher auch Weihnachtsfeiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt beim Umgang gefühlt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer optimal, gerade wenn es um personelle Entscheidungen des AN geht. Manchmal "flapsig". Es fallen hier und da Sätze, die man inhaltlich durchaus kritisch bewerten muss/darf.
Insgesamt "kumpelhaftes" Verhalten, sollte aber auf keinen Fall überbewertet werden.
Manchmal fragt man sich zudem, wo die beiden Inhaber/GF eigentlich sind. Ist aber zu vernachlässigen.
Arbeitsbedingungen
Egal ob HQ oder "home/remote office", die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich top! GF stellt Kalt- und Warmgetränke im HQ zur Verfügung. Die Räumlichkeiten sind nicht mehr up to date, aber in Ordnung. Lädt hier und da zum Essen ein. 1x monatlich Teamveranstaltungen (letzter Donnerstag im Monat).
Bereitgestelltes Equipment, Software, etc. ist zumindest bei Neueinstellungen neu und modern.
Kommunikation
Nicht perfekt. Soweit aber offen, relativ schnell. Seitens der GF gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf, gerade auch bei "schwierigen" Entscheidungen, die AN betreffen, oder der teilweisen Art & Weise, wie die GF mit AN spricht. Den Humor der GF muss man mögen, in Teilen kommen Sprüche oder "Witze", mit denen man umgehen können muss, s. Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Auf AN Ebene absolute Gleichberechtigung. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug. Die GF ist offen für neue zusätzliche Verantwortungen und Aufgaben.