Gewinnoptimierung über alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu Konservativ
Ideen aufnehmen und Hierarchien streichen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Erfahrungen nutzen
Führungskräfte überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitskollegen
Kommunikation
durch die Einführung weiterer Hierarchie Ebenen entsteht eine "Lemmschicht" Informationen dringen nur sehr spärlich nach oben und unten kommt auch nicht viel an.
Kollegenzusammenhalt
ohne diese, ist es nicht auszuhalten.
Work-Life-Balance
nur bedingt möglich, 40 h Woche und nur begrenzt "mobiles Arbeiten" erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Ist dem Posten nicht gewachsen. Wer fachlich gut ist kann nicht unbedingt führen. Ideen werden im Keim erstickt.
Interessante Aufgaben
tolle Aufgaben aber nicht immer Entscheidungsfreudig
Gleichberechtigung
Männerhaushalt
Umgang mit älteren Kollegen
bist du lange dabei, keine Entwicklung gewünscht, Erfahrungen und Betriebszugehörigkeit zählt nicht
Arbeitsbedingungen
alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was muss das muss
Gehalt/Benefits
leider zu oft Nasenfaktor, dieses Jahr für alle eine Nullrunde, Erhöhungen seit 5 Jahren unter Inflation. Hoch pokern bei Einstieg!
Image
sehr angesehenes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
einigen wird viel ermöglicht, interne Schulungen hauptsächlich für Führungskräfte

