Offshore regiert - Frühstücksdirektor ohne Power
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie - fehlende Konsequenz und Willen für Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Abstimmung der Zuständigkeiten - Klare ergebnisorientierte Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Umfeld und Kunden abhängig - man muss die Kultur schon mögen...
Kommunikation
wird gefordert - nicht zeitgemäß - telcos ohne Ende ... und Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
im engen Team möglich - über lange Strecken eher nicht - Vetternwirtschaft steht über sinnvolle Entscheidungen.
Work-Life-Balance
passt...
Vorgesetztenverhalten
Klare Aussagen sind schwer zu erhalten und dann nicht immer belastbar...
Interessante Aufgaben
große Varianz möglich - aber mit Schattenseiten - dünne Personaldecke wenn es um spez. Themen und Möglichkeiten (national) geht.
Gleichberechtigung
Mann, Frau kein Problem...
Arbeitsbedingungen
man muss schon auf sich aufpassen - remote und homeoffice und der Tag findet kein Ende...
Gehalt/Sozialleistungen
Überzogen Zielvorgaben, damit Bonus: 0€ - Einfluss aus Indien -Urlaub 20 Tage p. a.
Image
Anspruch und Wirklichkeit gehen nicht zusammen - in manchen Bereichen Bürokratie ohne Verstand- kommt stark auf den Bereich an ! Klar von offshore gesteuert - Innovation per Anweisung und nicht aus Überzeugung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert - Sinn/Qualität mancher Trainings ... ;)