4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiheiten sind Top, Drive im Team ist wunderbar!
einen Hund?! :D
Top - überall positives Feedback, das ist nicht der Standard für viele andere KPI Recruitment Firmen draußen!
gut lösbar, und freiheiten wenn mal etwas privat ansteht!
klarer Weg zum Senior & Principal! Dann TL als Option. Top
Gute Provi, faires Fixum, natürlich geht mehr (immer), aber ich kann mich nicht beklagen! Zudem tolles Team-Event sowie Essenzuschaus! dieser zuschuss ist Hammer!!
Top Team Kultur, Feebdack daily, und support von Allen
Junge Kultur, junge Mitarbeiter
Einwandfrei, offen und direkt!
Neues Büro, Dachterrasse, coole moderne Hardware, Boutique Design und gute zentrale Anbindungen!
So geht das 2026! Einwandfrei!
Natürlich gibt es wiederkehrende Aufgaben, Zudem ist es auch gerae schwieriger als vor der Krise! Aber ich selber baue mir meinen Markt auf, rufe meine Wunschkunden an und mache deals!
Flexibilität, Kultur, Vorgesetztenverhältnis.
Mit unserem Geschäftsführer haben wir einen Sparing Partner an der Seite, welcher uns individuell coached, spiegelt und aktiv voranbringt mit messbaren Verbesserungen. Das ganze findet auf einer persönlichen und empathischen Ebene statt. Jeder kann sich hier entwickeln, wenn er bereit ist an sich und mit der Tech Punk zu arbeiten.
Der Arbeitgeber ist Top - Die Branche und die Tätigkeit bringt jedoch die üblichen Up and Downs im Recruiting mit.
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120 m² Office, 2 Meeting Räume, einen Chill out Raum, 2 große Sales floors.
Das Office schön hell im 4 Stock mit Aufzug, Firmenlogos und diverse Bilder und Pflanzen verfeinern die Atmosphäre.
Die Ausstattung ist Top. Höhenverstellbare Tische, zwei Widescreenes, Blutooth Kopfhörer+Tastatur+Maus inkl. Laptop.
high performance
So flexibel wie du. Erster fixer Termin um 10 Uhr mit dem Team. Kernarbeitszeiten ca. 10-14 Uhr nach Absprache. Remote tage nach Absprache mit dem Team auch kein Problem.
Klar gesetzte Ziele und perspektiven für den nächsten Karrieresprung. Zusätzlich Regelmäßige Trainings mit dem Firmeninternen Coach.
Work hard play.... Proffisions-Modell. Sehr fair.
Spenden an Bedürftige Einrichtungen in Berlin werden geleistet.
Bestes Team! Regelmäßig, abseits der Arbeit noch was trinken oder esse. Spontante Tischtennisrunden im Office oder der ein oder andere Ball der durch die Gegend fliegt.
Keiner ist hier alt ;).. Ansonsten sind die Erfahrenen Personen immer da um Fragen zu beantworten, gesonderte Trainings zu geben und nehmen dich mit in Ihre Gespräche, damit du ein Gefühl für die Sache bekommst.
Der Type hat definitiv einen Masterplan.
Auch ist er nah am Team, nimmt sich immer Zeit, ist ehrlich, transparent, reflektiert und hält einen auch öfters mal den Spiegel vor um das Beste aus jedem einzelnen raus zu holen.
Flexibel, Hybride
Sehr Transparent. Ehrliche und direkte Kommunikation. Hier wird einem geholfen, wenn man in gewissen Bereichen nicht mehr weiter weiß und gemeinsam ein Weg gesucht, um erfolgreich zu werden.
Self managed Teams. Jeder Hilft jeden. Keine Lead Struktur
Ein Job mit Sinn!
Wir zeigen Entwickler*innen Karrieremöglichkeiten auf, welche sie nicht (er)kennen und arbeiten eng und individuell mit unseren Kund*innen und Kandidat*innen zusammen. Regelmäßige Lunch Termine gehörten hier mit dazu.
Team
Gehalt
Kultur
Teamevents
Der grüntee ist öfter alle.
Ist zwar ein Problem vom Mindspace, nervt trotzdem manchmal
Das Team hält zusammen. Wir haben eine sehr starke Lernkultur.
Man lernt nicht nur seine Aufgaben zu machen, sondern durch ständige Reflexion habe ich mich in Selbstbewusstsein und Wissen unglaublich weiterentwickelt.
Viele Kunden arbeiten exklusiv mit uns, weil wir zu den wenigen qualitativen da draußen gehören
40h Woche wird eingehalten.
Es gibt Leute die Überstunden machen, dementsprechend auch mehr Umsatz machen, das wird toleriert aber auch das Management macht pünktlich Feierabend
Haben neben Führung auch noch Personal Coach
Oberer Branchendtandard
Durch gute Kunden und hohen lernfaktor fallen die Provisionen jedoch sehr hoch aus
Team Events
Jahresüberschuss wird zum Teil gespendet ans Hospiz
Wir Gewinnen zusammen, wir lernen zusammen
Top biller sind alle über 30 lol
Vorgesetzte=Coaches
Gibt hier nicht diese klare Status Pyramide
Modernes Office mit vielen After work Events
Unter Kollegen trotz remote Kultur super.
Flache Hierarchien: das Management könnte man auch Coaching nennen.
Alles dabei, man wird seinem Charakter entsprechend behandelt, nicht seinem Geschlecht, Herkunft oder alter nach
Sehr persönlicher Umgang
Mal mehr mal weniger
Es ist sehr vielfältig, aber Routineaufgaben sind immer dabei
unterstützendes Team & regelmäßige Feedback
Mach weiter so!!!
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind hilfsbereit und freundlich. Tolle Arbeitsatmosphäre!! Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit ist auch möglich.
Kollegen unterstützen sich einander und lernen zusammen.
Offene und ehrliche Kommunikation. Alles ist transparent!
jede wird gleichbehandelt!
Man lernt immer was neues dazu.