Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiOffene und transparente Kommunikation
Klare und ehrliche Kommunikation, Flexible Arbeitszeiten, freie Gestaltung meiner Aufgaben, Top Branchenkenntnisse und stylisches Büro
Flexibilität, Kultur, Vorgesetztenverhältnis.
Mit unserem Geschäftsführer haben wir einen Sparing Partner an der Seite, welcher uns individuell coached, spiegelt und aktiv voranbringt mit messbaren Verbesserungen. Das ganze findet auf einer persönlichen und empathischen Ebene statt. Jeder kann sich hier entwickeln, wenn er bereit ist an sich und mit der Tech Punk zu arbeiten.
- Flache Hierarchien
- Wertschätzung
- Regelmäßige Catch-ups zugunsten der internen Kommunikation
- Toller Arbeitsplatz
- Starker Teamzusammenhalt
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Führungskultur, jeder hat eine Stimme
Tolle Arbeitsatmosphäre, Kollegialität, direktes Feedback und Coaching vom Gründer/Chef, Wöchentliche Reflektion und Homeoffice uvm.
wird in diesem Team wirklich gelebt
Der Arbeitgeber ist Top - Die Branche und die Tätigkeit bringt jedoch die üblichen Up and Downs im Recruiting mit.
Der grüntee ist öfter alle.
Ist zwar ein Problem vom Mindspace, nervt trotzdem manchmal
Mach weiter so!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf die eigene Weiterbildung im Unternehmen gelegt.
Neben dem sehr sehr guten Onboarding wird transparent ein möglicher Karriereweg innerhalb der Firma aufgezeigt und auch die (mögliche) Persönlichkeitsentwicklung eines einzelnen findet hier Platz.
Tolle Trainings und tägliches Coaching durch Kollegen und Chef
Klar gesetzte Ziele und perspektiven für den nächsten Karrieresprung. Zusätzlich Regelmäßige Trainings mit dem Firmeninternen Coach.
Ein sehr unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn jemand in einem bestimmten Bereich Hilfe braucht, wird er mit Mentoring oder Kursen unterstützt, damit er seine Karriere hier vorantreiben kann.
