Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techanics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Techanics ist trotz Home Office bemerkenswert gut. Es gibt regelmäßige Absprachen und für wichtige Themen wird sich immer die Zeit genommen.
Das Miteinander ist besonders wichtig. Man kann sich jederzeit austauschen, unterstützt sich gegenseitig und nimmt große Rücksicht aufeinander.
Hier gibt es viel Spielraum. Neben den flexiblen Arbeitszeiten gibt es ein großes Verständnis für das Leben neben der Arbeit.
Manchmal geht etwas unter, dafür läuft die Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Es wird immer versucht, auf die eigenen Interessen Rücksicht zu nehmen. Ansonsten gibt es abwechslungsreiche Projekte.
Es wird immer darauf geachtet, dass alle sich wertgeschätzt fühlen.