Chaos wo man nur hinblicken kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Remote Arbeit. Ansonsten leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereits beantworteten Punkte beschreiben das sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter zu gehen und sich das Anliegen anhören. Das gehört zur guter Führung dazu ;) Wenn es daran schon scheitert, ist alles verloren.
Kommunikation
Es wurde schnell auf Anrufe reagiert. Trotzdem waren die meisten Gespräch nichts führend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet seinen eigenen Kram ab. Von Zusammenhalt keine Spur.
Work-Life-Balance
Option remote zu arbeiten wurde gegeben. Arbeitszeiten konnten flexibel eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten der Geschäftsführung. Es wurde die Bitte geäußert, ein klärendes Gespräch zu Aufgaben und Zielen zu führen, da, wie dem Titel zu entnehmen, die Prozesse unfassbar chaotisch und unstrukturiert sind. Einige Tage später wurde die Anzeige erneut ausgeschrieben und einen Tag darauf bekam ich einen Anruf, dass das Arbeitsverhältnis gekündigt ist. Aus meiner Sicht war bereits von Beginn an klar, dass es sich hier um keinen zukunftsweisenden Arbeitsgeber handelt und diese Reaktion empfand ich als nicht überraschend. Wenn es nach mir ginge hätte ich dieser Kategorie 0 Sterne gegeben.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn wurde eine 10- minütige Einführung zu dem Unternehmen gegeben. Danach sollte man sich auf Eigenregie die Aufgaben selbst suchen. Auf Fragen wurde mit "Weiß ich nicht" oder "Mach halt einfach mal" geantwortet. Vollkommen inkompetent Einarbeitung an dieser Stelle.
Arbeitsbedingungen
Kleines und miefendes Büro in Mitten der Mannheimer Stadt. Überall liegen Blätter herum. Vier Mitarbeiter müssen sich ein kleiner Büro teilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man remote arbeiten kann, ist dies in etwa gegeben. Ansonsten gibt es keine Aspekte, welche die Umwelt im Sinn haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist dem Durchschnitt entsprechend.
Image
Sehr unbekanntes Unternehmen. Wundert mich auch nicht, da marketingtechnisch nichts getan wird, um dies zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird geboten, nach dem Studium einzusteigen. Weiterbildungen gibt es kaum und da bereist die Einarbeitung die reinste Katastrophe war, glaube ich nicht dass viel Wert auf das Know- How der Mitarbeitenden gelegt wird.