Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Spesenausgaben kamen immer pünktlich und in der vereinbarten Höhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuationsrate
- schlechter und unzureichender Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- Management- und Führungsqualitäten realistisch überprüfen und entsprechende Manager austauschen
- Mitarbeiterwissen / -leistungen schätzen und nutzen
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum, Veränderungen werden gar nicht, falsch oder nur spät kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt hauptsächlich, wenn man sich schon länger kennt...
Work-Life-Balance
kommt auf das Projekt und den Teamlead/Manager an, dem man bei der Projektarbeit zugeordnet ist
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen nicht berechenbar und unehrlich, Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistung minimal
Gleichberechtigung
alle Berater werden annähernd gleich behandelt …
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, abhängig vom Kundenprojekt
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblicher Standard
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der Freizeit bzw. mit Hinblick auf die Projektsituation oder finanzielle Lage beständig verschoben