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Technagon 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich vom ersten Tag an super wohl.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, jederzeit kostenlos Kaffee und Wasser, täglich frisches Obst, im Sommer Eis. Urlaub wurde bisher auch spontan jederzeit genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem! Auch für den ein oder anderen Spaß sind alle zu haben:-)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegium top , Geschäftsführung flop

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden gestellt
- Eis im Sommer
- Krapfen an Fasching, Nikoläuse & Osterhasen
- Punsch/Lebkuchen im Winter
- neue Terrasse seit Herbst 2022
- Kosten für Schulmaterial werden erstattet
- Urlaub meist auch kurzfristig möglich
- übersichtliches Abwesenheitsprogramm
- freundliche, helle Einrichtung
- schnelle Eingewöhnung, da es ein sehr kleines Gebäude mit ca. 30 Mitarbeitern ist
(Rundgang knapp 2 min)
- Viele Kollegen, insbesondere eine Kollegin, mit der ich zuletzt öfter zusammengearbeitet habe,
hat sich überraschenderweise viel Zeit für die Verabschiedung genommen, das freut mich bis
heute wirklich sehr

Fazit: Mit ein paar Änderungen und einem anderen Verhalten der Geschäftsführung hätte eine weitere Zusammenarbeit schon funktionieren können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl mein Platz nur ganz wenige Meter von dem der Geschäftsführung entfernt war, gab es weder ein "Viel Glück" oder ein "Wie war deine Abschlussprüfung?". Da man sich jeden Tag gesehen hat, ist es meiner Meinung nach unmöglich, dass dieses Thema an der Geschäftsführung vorbeigehen kann. Sogar Kollegen, mit denen man weniger zu tun hatte, haben sich erkundigt und mich für die Erfolge beglückwünscht. Besonders schwach finde ich es allerdings, dass es nicht mal eine Verabschiedung der Geschäftsführung zur Beendigung meiner Ausbildung gab. Diese Dreistigkeit macht mich bis heute fassungslos. Auch ein Kollege, der meistens unterwegs ist, hat mich nach Beendigung der Ausbildung kontaktiert - das hat mich echt gefreut. Es hätte also eine Möglichkeit gegeben, wenn man es gewollt hätte.....

Verbesserungsvorschläge

- Klimaanlage im Sommer wünschenswert
- veraltetes Zeiterfassungssystem
- Urlaubstage bei den meisten noch nicht ganz zeitgemäß, Erhöhung aber in
Aussicht
- Hinweis: Es gibt viele Schulungen für Führungskräfte ;)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gesehen ein tolles & hilfsbereites Team, Scherze unter Kollegen.
Gefühl der Dazugehörigkeit seit Tag 1.

Arbeitszeiten

Sehr lange, Kernzeiten typisch wie für Vollzeitangestellte, teilweise starke Kontrolle

Ausbildungsvergütung

Wurde zwar nochmal ein bisschen erhöht, aber im Vergleich zu ehemaligen Klassenkameraden könnte es ein wenig mehr sein

Die Ausbilder

- Immer hilfsbereit bei Fragen, gilt eigentlich abteilungsübergreifend
- Hilfe bei schulischen Aufgaben/Fragen

Spaßfaktor

Kickerkasten, Dartscheibe

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben meist abwechslungsreich. Allerdings wurde die Ausbildung teilweise mit der Anstellung eines Dienstmädchens verwechselt. Mein Eindruck: Die Kaffee - & Spülmaschine haben Priorität gegenüber eigentlich wichtigeren Aufgaben. Ein kleiner Auszug: 1) Kollegin: "Kannst du mir bitte Kaffee bringen, ich habe gerade gar keine Lust, das selber zu machen." 2) Lächerliche Zurechtweisung durch die Geschäftsführung - hörbar für alle Kollegen - Der Milchbehälter der Kaffeemaschine wurde am Vortag nicht in den Kühlschrank gestellt & das Glas eines Besuchers nicht in die Spülmaschine geräumt (Ist ja nicht so, als könnte man das nicht selber machen, wenn man es schon sieht & selbst mit dem Besucher den Raum verlässt!). Solche Nichtigkeiten werden durch die Geschäftsführung teilweise so überdramatisiert, als ob man der Firma ernsthaft geschadet hätte. Außerdem musste man mit den Firmenautos zum Reifenwechseln fahren (obwohl diese jeweils 1 Hauptperson zugeordnet sind!) - auch bei einem Kollegen, der NUR im HomeOffice arbeitet und lediglich DAFÜR mit seinem Auto in die Firma gekommen ist.
Eine kleine "Auszeit" vom Büroalltag ist ja schön & gut, aber man ist eigentlich als Azubi angestellt...

Variation

Siehe Aufgaben. Da man leider des Öfteren mit Aufgaben beschäftigt wurde, die definitiv nicht zu der angestrebten Ausbildung gehören, wurden die geplanten Ausbildungsinhalte auch nicht vollständig vermittelt.

Respekt

Der Großteil der Kollegen ja, Geschäftsführung nein


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

SandraHead of Marketing

Liebe ehemalige Auszubildende,

wir finden es sehr schade, dass Sie nicht das persönliche Gespräch mit uns gesucht haben. Uns ist es wichtig, auf Ihre doch sehr eigene Art der Sichtweise einzugehen.

Zunächst wollen wir klarstellen, dass eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung seitens Technagon abgelehnt wurde. Diese Entscheidung beruht darauf, dass es uns leider trotz größtem Bemühen verschiedenster Verantwortlicher nicht möglich war, eine solide Grundlage für eine Beschäftigung zu schaffen.

Bisher konnten wir jeden unserer Azubis erfolgreich weiter bei Technagon beschäftigen. Und unser Ziel ist klar: durch die hauseigene Ausbildung unsere Experten von morgen zu schaffen! An der Laufbahn verschiedener Azubis zeigt sich das gut: vom technischen Produktdesigner zum Produktmanager, von der Auszubildenden im kaufmännischen Bereich zur leitenden Ansprechpartnerin in der Verwaltung oder der Elektronik-Azubi, der uns bereits bei verschiedenen Zertifizierungen tatkräftig unterstützt. Es freut uns, unsere engagierten Azubis auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern.

Natürlich werden wir die von Ihnen aufgeführten Punkte aufnehmen und intern sachlich bewerten, denn unser Ziel ist es, jedem Azubi diesen Weg zu ermöglichen. Der Erfolg ist natürlich bedingt durch den Willen und das Bemühen beider Seiten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen Erfolg, Motivation und vor allem auch den Mut, Kritikpunkte offen anzusprechen!

Super Arbeitgeber, super Arbeitsklima.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Klima, tolle Mitarbeiter.

Karrierechancen

Weiterbildungsmöglichkeiten wie Techniker oder Meister werden angeboten.

Respekt

Auch als Azubi wird man als vollwertiges Mitglied behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber mit tollen Möglichkeiten sich einzubringen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier unterstützt man sich gegenseitig - Teamgeist wird groß geschrieben!

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Arbeitsverhältnis, bei dem auch Platz für das ein oder andere Späßchen bleibt.

Image

Leider ist Technagon in der Region noch wenig bekannt. Aber daran arbeiten wir!

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen die einfache Vereinbarung von Privatleben und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und teilweise auch finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt hinaus gibt es noch zahlreiche Benefits, wie Zuschläge zum Mittagessen, gratis Kaffee und Süßigkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Online-Einkäufen oder steuerfreie Sachbezüge.

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt man sich noch gegenseitig, auch über die Abteilung hinaus! Nur beim Mittags-Kicker-Match geht's auch mal gegeneinander... ;-)

Vorgesetztenverhalten

Bei Technagon erhält man den Raum, sich einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig ist die Geschäftsführung stets für Gespräche offen. Feedback erfolgt regelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, viel Licht, im Sommer wäre eine Klimaanlage wünschenswert

Kommunikation

direkte und schnelle Kommunikation, unkomplizierte Entscheidungsfindung

Gleichberechtigung

Bei Technagon sind wir alle gleich wichtig, denn jeder einzelne trägt zum Erfolg bei!
Das Team steht im Mittelpunkt.

Interessante Aufgaben

Bei Technagon arbeitet man in einer spannenden Branche, in der es stets neue Entwicklungen gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber, faire Behandlung, spannendes Arbeitsgebiet!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Klima, guter Umgang miteinander!

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

direkter Austausch auf Augenhöhe, keine "Spielchen", jeder arbeitet am gleichen Ziel

Arbeitsbedingungen

leider nicht up-to-date, hier wird aber bereits nachgebessert!

Kommunikation

Verbesserungspotential ist vorhanden, wurde aber erkannt und man ist auf gutem Wege


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber in der Region!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach Top.

Kollegenzusammenhalt

Fühlt sich wie eine große Familie an.
Unstimmigkeiten werden angesprochen und werden geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Top. Immer ein offenes Ohr wenn es irgendwo hackt und sofort bereit das Problem zu beheben

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top. Falls es an was fehlt wird nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege!

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts auszusetzen und immer pünktliche Auszahlung

Gleichberechtigung

Titel und Rang sind hier Nebensache und man wird als gleichberechtigt angesehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und man kann sich einbringen wenn man Verbesserungen sieht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber mit jungem motiviertem Team und tollem Zusammenhalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima mit tollem Zusammenhalt und vielen gemeinsamen Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seine Arbeitszeit sehr flexibel selbst einteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen der Verantwortung der Stellen und werden regelmäßig pünktlich ausgezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich immer für einen Zeit. Man wird zu jeder Zeit fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist recht umfangreich und daher wird es hier niemals langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsklima

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

„Alle für einen - einer für Alle“ der Zusammenhalt wird großgeschrieben egal ob unter Kollegen, Vorgesetzten oder Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kleines Unternehmen mit jeder Menge Know-How in einem sehr spannenden Umfeld.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich fühle mich wohl und sicher, es wird geschaut das Risiko so gering wie möglich zu halten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

gute Entscheidungen bezüglich der Situation wurden getroffen.

Arbeitsatmosphäre

gutes Team, das auch private Themen bespricht. Man fühlt sich wohl

Image

noch nicht so bekannt wie sich das Unternehmen das selbst vorstellt, aber da kann noch viel gemacht werden. Wir als Mitarbeiter können aber einen großen Teil dazu beitragen.

Work-Life-Balance

kleiner Betrieb, da muss angepackt werden

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung und die Kollegen an. Es wird nicht immer jeder mit jedem perfekt zusammenpassen und können. Aber man kann sich zu 100 % auf die Kollegen verlassen.

Kommunikation

kann noch stärker gefördert werden. Jeder kann sich beteiligen wenn gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

gut, gibt neben dem Gehalt noch eine Menge anderer Leistungen.

Interessante Aufgaben

e-mobilität und die dazugehörigen Themen sind sehr interessant. Man kann täglich was neues lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles wollen aber nichts können

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tesla

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste Hab und Gut der Firma ist nicht der Tesla, die Temperaturtestkammer oder der Kickerkasten. Nein, es sind die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

ok, neues Bürogebäude, tolle Arbeitsplatzausstattung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Teams: Team GF + best GF-friends und Team Arbeiter

Kommunikation

schwierig bis schlecht. Deutliches Machgefälle der Geschäftsführung. Rechthaberisches gehabe von oben herab. Keine Möglichkeit von Feedback von Arbeiterebene zur GF

Interessante Aufgaben

Tolle Branche, sehr interessante Tätigkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel PledlGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie mit uns das persönliche Gespräch gesucht hätten, um eventuell bestehende Probleme aus der Welt zu schaffen. Für Anregungen und auch Kritik stehen unsere Türen immer offen. Wir bedauern, dass Sie diese Möglichkeit nicht genutzt haben. Eine langfristige und gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig und das leben wir im Unternehmen. Das spiegelt sich auch in unserem Ruf in der Region, ein familiär geführtes Unternehmen zu sein.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukämen und das Gespräch mit uns suchen. Nur so können wir vielleicht vorhandene Unzulänglichkeiten künftig vermeiden und ein gutes Miteinander fördern.

Sie erreichen uns unter der bekannten Rufnummer oder per E-Mail.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technagon durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Technagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technagon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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